Разрабатываем нормы для «внебюджета»

1333
Помимо основной деятельности бюджетное учреждение может вести предпринимательскую. Но для этого оно должно получить соответствующее разрешение и оформить определенные документы, в том числе Положение о приносящей доход деятельности. Унифицированной формы этого документа нет. Составить его поможет наш материал.

 


Кто устанавливает правилаРассматриваемый документ, как правило, разрабатывают главные распорядители средств. Они могут рекомендовать их к применению или даже потребовать этого у своих подведомст-венных учреждений. При этом необходимо соблюдать положения законодательства РФ.

Порядок составления документа
Как показывает практика, в Положение включают следую-щие разделы.
1. Общая часть.
2. Организация работы по предоставлению платных услуг.
3. Порядок определения цены на оказываемые учреждением услуги.
4. Порядок распределения поступивших денежных средств от предпринимательской деятельности.
5. Оплата труда работников учреждения.
Рассмотрим каждый раздел подробнее.

Общая часть
В этом разделе Положения нужно отразить цель и задачи выполнения предпринимательской деятельности.
Привлечение внебюджетных источников финансирования учреждению необходимо, как правило, для:
— внедрения принципов самообеспечения в условиях недостаточности бюджетных средств;
— совершенствования хозяйственного механизма;
— увеличения дохода для возможности материального поощрения членов трудового коллектива.
Кроме указания того, для чего привлечены внебюджетные средства в учреждение, следует также определить источники получения доходов. Например, для медицинских учреждений такими источниками являются предоставление медуслуг по договорам с юридическими лицами, населением, а также добровольное медицинское страхование и т. п.
Учреждениям нужно указывать и правовую основу предоставления платных услуг, то есть на основании каких нормативных документов ведется такая деятельность.
Напомним, что в том числе платные услуги отдельные учреждения оказывают в соответствии с потребностями населения на основании правил оказания платных услуг, утвержденных Правительством РФ.

Организация работы по предоставлению платных услуг
Кроме того, в Положении следует прописать, что относится к компетенции учреждения, каковы основные права и обязанности исполнителей и потребителей платных услуг. Нужно определить порядок предоставления, оформления, оплаты и учета платных услуг.

 

 


 


Условия для получения внебюджетных доходов
Для того чтобы вести приносящую доход деятельность, учреждению надлежит:
— внести изменения в устав. В одном из его пунктов следует прописать возможность оказания платных услуг;
— заверить у главного распорядителя средств смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности;
— получить от главного распорядителя генеральное разрешение на открытие лицевого счета по учету внебюджетных средств;
— утвердить у главного распорядителя Положение о приносящей доход деятельности и Положение об оплате труда работников учреждения за счет средств от приносящей доход деятельности.
 

Определяем и регистрируем цену
В разделе «Порядок определения цены на оказываемые учреждением услуги» необходимо определить:
— перечень (виды) оказываемых услуг;
— порядок расчета стоимости услуг (калькуляция).
При разработке раздела, если нет специальных указаний распорядителя средств, рекомендуем учреждению руководст-воваться: Методическими рекомендациями, утвержденными письмом Минэкономики России от 6 декабря 1995 г. № СИ-484/7-982; региональными, внутриведомственными и отраслевыми нормативными актами.

Выбираем направления расходования средств
Кроме всего прочего надо определить порядок распределения поступивших денег от предпринимательской деятельности (установить, сколько процентов от полученных доходов учреждение направляет на оплату труда, уплату разного рода налогов, на развитие материально-технической базы и др.). При этом желательно схематично обозначить систему распределения поступивших денежных средств по КОСГУ: сколько процентов от дохода относят на конкретный вид расхода. А также надо утвердить порядок внесения изменений в распределение поступивших внебюджетных средств.

Вознаграждение за труд
В разделе «Оплата труда работников учреждения» необходимо указать, что система оплаты труда устанавливается специальным Положением об оплате труда работников учреждения за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности. Оно разрабатывается специалистами учреждения (экономистом, юристом и т. п.), согласовывается с проф-союзным комитетом и главным распорядителем средств и утверждается руководителем учреждения. В Положении следует отметить, что средства должны распределяться в зависимости от количества исполнителей, их квалификации и т. д.

 

 



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль