Можно ли прервать отпуск без оплаты?

1232
Фролов П. А.
эксперт по трудовому законодательству
Работник учреждения хочет досрочно прервать отпуск «за свой счет». Однако данная ситуация законодательно четко не урегулирована…

Основания для сокращения сроков отпуска

Продолжительность отпуска без сохранения зарплаты определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 Трудового кодекса РФ). Выходит, что желания человека мало для того, чтобы такой отпуск досрочно прервать. И если руководитель не соглашается допустить к работе специалиста, находящегося в отпуске «за свой счет» до его истечения, то он действует в рамках законодательства.

Однако если работодатель не против досрочного прекращения отпуска без оплаты, то никаких препятствий этому нет.

Необходимые действия

Порядок действий в такой ситуации и правила ведения документов законодательно не прописаны. Поэтому работник может написать заявление в произвольной форме (если в учреждении не утверждена определенная форма) с просьбой прервать отпуск, на котором после согласования данного вопроса руководитель указывает новую дату окончания отпуска.

На основании этого заявления в ранее изданном приказе (распоряжении) о предоставлении отпуска (ф. № Т-6) ставится отметка о фактическом использовании отпуска (см. приложение).

Кроме того, в Личной карточке работника (ф. № Т-2) в разделе VIII «Отпуск» надо указать фактическую дату окончания отпуска «за свой счет» (в качестве основания для изменения даты указывают: «соглашение сторон»).

Унифицированная форма № Т-6



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 27.5%
  • Над составлением бюджетной сметы 10%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 65%
  • Над налоговой отчетностью 25%
результаты

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Наш сайт для тех, кто рассчитывает зарплату в учреждениях госсектора

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль