Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

4155
По общему правилу при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы работника пособие по временной нетрудоспособности назначается (выплачивается) за весь период временной нетрудоспособности вплоть до восстановления трудоспособности и (или) дня установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности. Исключение составляют случаи, когда продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности ограничена...

По общему правилу при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы работника пособие по временной нетрудоспособности назначается (выплачивается) за весь период временной нетрудоспособности вплоть до восстановления трудоспособности и (или) дня установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности. Исключение составляют случаи, когда продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности ограничена:

  • при признании работника инвалидом с установлением ограничения способности к трудовой деятельности - не более чем за 4 месяца подряд или за 5 месяцев в общей сложности в соответствующем календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до восстановления трудоспособности или до дня увеличения степени ограничения способности к трудовой деятельности вследствие названного заболевания;
  • при заключении срочного трудового договора (срочного служебного контракта) на срок до 6 месяцев - не более чем за 75 календарных дней по данному договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности);
  • при наступлении заболевания (получении травмы) в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, - не более чем за 75 календарных дней по этому договору и не ранее дня, с которого работник должен был приступить к работе. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до восстановления трудоспособности либо до дня установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности.

При долечивании в санаторно-курортном учреждении непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня. С 2010 г. данная норма не применяется в случае заболевания туберкулезом.

Следует отметить, что Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ введены существенные ограничения по продолжительности выплаты пособия по временной нетрудоспособности при осуществлении ухода за больными членам семьи:

Основание для выплаты пособия

Ограничения по продолжительности выплаты пособия

по каждому оформленному листку нетрудоспособности

в целом за календарный год по всем случаям ухода за данным членом семьи

1

2

3

По уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет (за исключением детей-инвалидов)

За весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебном учреждении

До 60 календарных дней (по заболеваниям, включенным в специальный перечень, - до 90 календарных дней) включительно

По уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет (за исключением детей-инвалидов)

До 15 календарных дней

До 45 календарных дней включительно

По уходу за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет

За весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебном учреждении

До 120 календарных дней включительно

По уходу за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным

За весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении

По уходу за больным ребенком в возрасте до 15 лет в связи с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей

За весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении

По уходу за больным членом семьи в возрасте старше 15 лет

До 7 календарных дней

До 30 календарных дней

Оговоренные действующим законодательством ограничения продолжительности выплаты пособия по уходу за заболевшим членом семьи должны применяться в части каждого ребенка (иного члена семьи).

Пример 1.11.10

В период с 18 июня по 2 июля 2009 г. сотрудница учреждения в течение 15 календарных дней находилась на больничном в связи с уходом за заболевшим ребенком в возрасте 8 лет.

До этого в 2009 г. этой сотруднице уже выдавались листки нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за тем же ребенком продолжительностью 35 календарных дней (в январе - 10, в марте - 15, в мае - 10 календарных дней).

В июле 2009 г. работнику может быть назначено пособие не более чем за 10 календарных дней (45 дн. - 35 дн.).

Именно на работодателя возлагается обязанность учитывать с начала соответствующего календарного года количество дней по уходу за соответствующим членом семьи. Учитывать данные показатели на предыдущем месте работы не следует, также не требуется представления справок с указанных мест работы - такие права работодателю не предоставлены.

Если в учреждении заняты отец, мать и иные члены семьи, то подсчет количества календарных дней ухода за ребенком должен осуществляться суммарно применительно к соответствующему члену семьи.

Пример 1.11.11

В учреждении работают муж и жена, имеющие двоих детей: 5-летнего сына и 3-летнюю дочь.

Суммарно мужу и жене в течение календарного года может быть оплачено 60 календарных дней по уходу за сыном и суммарно 60 календарных дней по уходу за дочерью.

Перечень заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых пособие по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком выплачивается не более чем за 90 календарных дней в году, по всем случаям ухода за ребенком в связи с указанными заболеваниями определен приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н.

Пособие по временной нетрудоспособности подлежит назначению и выплате с учетом положений пунктов 6 и 7 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ в следующих случаях:

  • при карантине лица, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, - за все время его отстранения от работы в связи с карантином (включая выплату пособия одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 7 лет, посещающему дошкольное образовательное учреждение, или по уходу за другими членами семьи, признанными в установленном порядке недееспособными);
  • при осуществлении протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении, - за весь период освобождения от работы, включая время проезда к месту протезирования и обратно.


Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль