Учить людей всему, что умею

4271
Мы нередко задаем вопрос нашим собеседникам: какой он, настоящий главный бухгалтер? Это человек знающий и думающий, любящий точность и порядок. Это опытный управленец, принимающий ответственные решения. Это профессионал, который за скупыми цифрами видит конкретные процессы и результаты. Именно такими качествами обладает наша героиня – Вера Петровна Калым, главный бухгалтер Государственного музея изобразительных искусств им. А.С. Пушкина. Вера Петровна – победительница Всероссийского конкурса “Лучший бухгалтер России”, обладательница почетного знака “За заслуги в области культуры”, член Методологического совета Минкультуры России. А еще она очень интересная, открытая собеседница, ценительница Ван Гога и знаток творчества Николая Рериха.

Предлагаем Вашему вниманию выдержки из интервью.

– Министерство культуры в числе первых построило методологическую базу для внедрения в подведомственных учреждениях новых систем оплаты труда. Уже год музей работает в новых условиях расчета заработной платы. Как вы сегодня оцените это нововведение?

– Эта реформа очень хороша для руководителя, который хочет сформировать высококвалифицированный коллектив. Теперь для этого есть инструмент – стимулирующие выплаты. Если нужен тебе человек, видишь в нем профессионала, устанавливаешь ему соответствующую стимулирующую надбавку. Я рада, что мы ушли от Единой тарифной сетки. Считаю, что эта система просто деградировала. Взять, к примеру, должность ведущего бухгалтера – требования очень высокие, а зарплата просто смешная. В этом ключе изменения явно позитивные.

Вместе с тем в новой системе оплаты труда зарплата повысилась у руководителей, а у основного персонала пока незначительно. Сегодня многое зависит от того, как мы сами будем зарабатывать, сколько денег сможем направлять на оплату труда.

– Как вы считаете, замена традиционного сметного планирования формированием государственных заданий на оказание государственных услуг создаст условия для более эффективного использования бюджетных ресурсов или же, наоборот, спровоцирует излишние трудности?

– Скорее всего, на первоначальном этапе спровоцирует трудности. В режиме постоянных нововведений в нашей стране без трудностей не бывает. Но, на мой взгляд, мы уже адаптированы к ним. Ведь были времена, когда бюджетные учреждения финансировались
в размере 30% от утвержденной сметы расходов, ничего – выжили.

Мы имеем представление о госзаданиях благодаря составлению отдельных проектов по целевым программам. Поэтому данное нововведение нас не пугает.

Будем надеяться, что с введением системы государственных заданий эффективность и результативность использования бюджетных средств повысится.

– Хотелось бы обсудить с вами такой процесс в бюджетной сфере, как переход бюджетных учреждений в автономные. Данная реформа была воспринята неоднозначно – в настоящее время есть много как сторонников, так и противников этих преобразований. Каково ваше отношение к “автономке”? Готов ли, к примеру, Музей имени Пушкина отправиться в “свободное плавание”?

– Я так поняла, нас никто и спрашивать о готовности не будет. В июле этого года Министерство культуры проводило совещание директоров по поводу перевода учреждений с 1 января 2010 г. либо в статус “бюджетных учреждений с расширенными полномочиями”, либо в статус “казенных учреждений”. Как я понимаю, бюджетные учреждения с расширенными полномочиями – это промежуточный этап перехода в автономные учреждения.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль