НЕ ВСЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ВКЛЮЧАЮТСЯ В РАСХОДЫ

951
Если бюджетное учреждение поощряет работников за счет средств от предпринимательской деятельности, следует помнить, что, согласно разъяснениям Минфина России, такие суммы не всегда можно признать в налоговом учете.

ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МОЖНО ПРИЗНАТЬ
Пункт 2 статьи 255 Налогового кодекса РФ предусматривает, что в целях налогообложения прибыли учреждение может включить в состав расходов на оплату труда начисления стимулирующего характера.
При этом система оплаты труда, включая размеры доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 135 Трудового кодекса РФ).

Поэтому стимулирующие выплаты работникам, начисленные на основании трудового договора, локального нормативного акта (положения о порядке оплаты труда), могут быть признаны в налоговом учете как расходы по оплате труда.

РАСХОДЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ОБОСНОВАНЫ
Не стоит забывать и о норме пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ, которая позволяет признавать в налоговом учете лишь обоснованные и документально подтвержденные затраты.

В случае со стимулирующими выплатами это означает, что они должны быть связаны с результатами труда работников. Поэтому выплаты работникам учреждения к их юбилейным датам или к праздничным дням учесть при расчете налога на прибыль нельзя. Такое мнение высказали финансисты в письме от 21 июля 2010 г. № 03-03-06/1/474.



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Наш сайт для тех, кто рассчитывает зарплату в учреждениях госсектора

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль