Оплата отпуска на период лечения и проезда к месту лечения и обратно

4935
Основанием для предоставления и оплаты отпуска является копия приказа отделения (филиала отделения) ФСС РФ о предоставлении работнику организации путевки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Основанием для предоставления и оплаты отпуска является копия приказа отделе­ния (филиала отделения) ФСС РФ о предоставлении работнику организации путев­ки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производ­стве или профессионального заболевания. На это указано в пункте 9 Правил на­числения, учета и расходования средств на осуществление обязательного соци­ального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний (утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184).

При этом путевка предоставляется в части, не «покрываемой» ежегодным оплачи­ваемым отпуском, на который работник имеет право в соответствии с нормами трудового законодательства.

Если работник не использовал свой оплачиваемый отпуск или определенную его часть за текущий рабочий год, то оплачиваемый из средств социального страхова­ния отпуск предоставляется только на те календарные дни, которые не покрыва­ются неиспользованным ежегодным оплачиваемым отпуском. Если на дату пре­доставления путевки работник свой ежегодный оплачиваемый отпуск уже исполь­зовал, оплачиваемый из средств социального страхования отпуск предоставляет­ся на весь период санаторно-курортного лечения работника.

Предоставление дополнительного отпуска оформляется письменным приказом руководителя организации в общеустановленном порядке.

Оплата отпуска должна осуществляться в размере среднего заработка, исчислен­ного в порядке, установленном статьей 139 ТК РФ. На это указано в пункте 32 По­ложения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и про­фессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данное Положение утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 № 286.

Следовательно, расчет оплаты отпуска должен производиться по правилам, опре­деленным статьей 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль