Пример проведения реорганизации автономного учреждения

3514

Пример:

Существует бюджетная стоматологическая поликлиника, которую, без­условно, надо переводить в автономное учреждение, поскольку в каче­стве бюджетных большинство стоматологических поликлиник привлека­ет существенную долю средств из внебюджетных источников. Наделе­ние такой поликлиники большей финансовой и административной са­мостоятельностью позволит повысить эффективность ее функциониро­вания. Учредитель всегда сможет обеспечить законодательно установленные права граждан и интересы незащищенных категорий населе­ния через инструмент формирования и финансирования государствен­ного (муниципального) задания. Именно на учредителе лежит обязан­ность соблюдения прав и интересов граждан. Выделив определенное небольшое помещение в этой же поликлинике, можно создать новое автономное учреждение, например кабинет экстренной стоматологи­ческой помощи, а затем уже провести реорганизацию - присоединить к этому автономному учреждению существующее бюджетное учрежде­ние - поликлинику.

Аналогичная ситуация возможна для крупного клинического медицин­ского учреждения, оказывающего значительный объем услуг на ком­мерческой основе. На незначительном объеме площадей, например арендуемых у такой клиники, создается диагностический кабинет в ста­тусе автономного учреждения, а затем происходит присоединение к нему всей клиники. Такой путь не очень рационален, но все-таки куда менее затратен и трудоемок, нежели ликвидация существующего и создание нового автономного учреждения здравоохранения. Если и учредитель, и учреждение крайне заинтересованы в создании автономного учреж­дения здравоохранения на базе существующего бюджетного учрежде­ния, то таким алгоритмом можно воспользоваться.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 21.57%
  • Над составлением бюджетной сметы 7.84%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 66.67%
  • Над налоговой отчетностью 25.49%
результаты

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль