Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения

3130
Согласно статье 5.30 КоАП РФ необоснованный отказ работодателя или представляющего его лица от заключения коллективного договора (соглашения) влечет за собой наложение административного штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей.

Источник: Оплата труда без ошибок. Полное практическое руководство для руководителя, бухгалтера, кадровика бюджетной сферы

Согласно статье 5.30 КоАП РФ необоснованный отказ работодателя или представля­ющего его лица от заключения коллективного договора (соглашения) влечет за собой наложение административного штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей.

Под необоснованным отказом следует понимать неаргументированную позицию ра­ботодателя по вопросу, связанному с заключением коллективного договора (соглаше­ния). При этом необходимо учитывать, что порядок заключения коллективного дого­вора определен в статье 40 ТК РФ.

При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение 3 месяцев со дня начала коллективных перегово­ров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

Исходя из указанных норм коллективный договор в любом случае должен быть за­ключен в течение 3 месяцев со дня начала коллективных переговоров о его заклю­чении. Неурегулированные же разногласия являются предметом дальнейших кол­лективных переговоров и должны разрешаться в соответствии с действующим за­конодательством.

_____________________________________

Узнать подробнее о протоколе отказа от заключения контракта, порядке заключения контракта и мерах против отказа от заключения контракта можно на портале pro-goszakaz.ru.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль