Сокрытие страхового случая

4367
Обязанность учреждений в установленные сроки расследовать и оформлять страховые случаи закреплена в статье 228 ТК РФ.

Источник: Оплата труда без ошибок. Полное практическое руководство для руководителя, бухгалтера, кадровика бюджетной сферы

Согласно статье 5.44 КоАП РФ сокрытие учреждением наступления страхового слу­чая при обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа на граж­дан в размере от 300 до 500 рублей, на должностных лиц - от 500 до 1000 рублей, на учреждение как юридическое лицо - от 5000 до 10 000 рублей.

Под страховым случаем Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обяза­тельном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профес­сиональных заболеваний» понимает подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного лица вследствие несчастного случая на про­изводстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обя­зательства организации осуществлять обеспечение по страхованию.

Обязанность учреждений в установленные сроки расследовать и оформлять страхо­вые случаи закреплена в статье 228 ТК РФ.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в т. ч. с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению ра­ботодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных дей­ствий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В соответствии с требованиями подпункта 6 пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ в течение суток со дня наступления страхового случая учрежде­ние должно сообщить о нем в ФСС России по месту своей регистрации. Такое сообще­ние оформляется на бланке, утвержденном приказом ФСС России от 24.08.2000 № 157.

О групповом несчастном случае (два человека и более), а также о несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его уполномоченный представитель) обяза­ны сообщить в течение суток:

  • в соответствующую государственную инспекцию труда;

  • в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

  • в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации учреждения;
  • работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;

  • в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнитель­ной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установлен­ной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
  • в ФСС России по месту регистрации;

  • в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.

Форма извещения приведена в приложении № 1 к постановлению Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследо­вания и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и органи­зациях».

К ответственности согласно рассматриваемому основанию могут быть привлече­ны работодатель, иные лица, в обязанности которых входит представление сведений об имевших место страховых случаях, а также - учреждение как юридическое лицо.

Кроме того, учреждение несет ответственность за достоверность представляемых сведений, необходимых для получения физическими лицами обеспечения по обяза­тельному страхованию. В случае недостоверности указанных (представленных) све­дений, излишне понесенные расходы на обеспечение по страхованию в счет уплаты страховых взносов не засчитываются.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 33.33%
  • Над составлением бюджетной сметы 16.67%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 66.67%
  • Над налоговой отчетностью 0%
результаты

Рассылка

Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль