При реорганизации допущены ошибки

2110
Захарьин Владимир Реонадович
эксперт по бюджетному учету, к.э.н.
Рассмотрим следующую ситуацию. Бюджетное учреждение реорганизовано на 31 декабря 2010 года. При подготовке промежуточной отчетности за 2011 год бухгалтер обнаружил, что в передаточном акте были указаны ошибочные показатели кассовых выплат. Получается, что на начало года в учетных документах отражены некорректные данные. Как исправить ситуацию – в статье.

Устраняя погрешности, следует учесть ряд правил

В рамках реформы бюджетных и межбюджетных отношений (при реализации требований Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ) нередко возникает необходимость реорганизации учреждений (к примеру, при преобразовании учреждения или его обособленных подразделений в хозяйственные общества и товарищества или наоборот).

Изменение организационно-правовой формы учреждения (бюджетное, автономное или казенное) реорганизацией не признается.

При этом не исключены ошибки при формировании ликвидационного баланса и передаточного акта, а также в регистрах бухгалтерского учета, содержащих сведения о завершении операций по санкционированию расходов. В частности, это может произойти из-за несвоевременного поступления и оформления документов. Немаловажным является и тот факт, что из-за проводимой бюджетной реформы правила бухгалтерского учета в государственных (муниципальных) учреждениях меняются.

При этом порядок исправления ситуации зависит от ряда факторов.

Ошибки выявлены до операций по закрытию финансового года

В этом случае все просто – объемы санкционирования расходов корректируются согласно фактическим произведенным (и санкционированным) расходам.

Ошибки относятся к прошлому отчетному периоду

Здесь возможно возникновение двух ситуаций, обусловленных особенностями реорганизации учреждений.

Так как часть видов реорганизации (слияние, присоединение, преобразование) предполагает прекращение деятельности реорганизуемого учреждения, при проведении других видов преобразования (выделение или разделение) реорганизуемое юрлицо не ликвидируется, а продолжает деятельность. Поэтому исправление выявленных ошибок также может иметь две основные схемы.

Если в результате реорганизации деятельность реорганизуемого не прекращена, а его активы и обязательства распределены между учреждениями, возникшими в результате реорганизации, ошибки исправляются каждым из правопреемников реорганизованного учреждения в соответствии с экономическим смыслом операций, при отражении которых были допущены ошибки.

Если же погрешности выявлены правопреемником «прекращенного» юрлица, все операции по исправлению отражаются в учете нового учреждения.

Правки в регистрах учета

Общие правила исправления ошибок в регистрах учета прописаны в пункте 18 Инструкции по применению Единого плана счетов:

  • ошибка, обнаруженная до представления бухгалтерской отчетности и требующая внесения изменений в регистр учета, в зависимости от ее характера отражается последним днем отчетного периода дополнительными проводками либо бухгалтерской записью, оформленной по способу «красное сторно», и дополнительной бухгалтерской записью;
  • ошибка, обнаруженная в регистрах учета за период, за который отчетность уже представлена, в зависимости от ее характера отражается датой обнаружения ошибки дополнительными проводками либо бухгалтерской записью, оформленной по способу «красное сторно», и дополнительной бухгалтерской записью.

Допонительные бухгалтерские записи по исправлению ошибок, а также исправления способом «красное сторно» оформляются Справкой (ф. 0504833).

В бухгалтерской справке следует указать причину внесения исправлений, наименование исправляемого регистра учета, его номер (при наличии), а также период, за который он составлен.

 

На ее основании вносятся записи в Журнал по прочим операциям (ф. 0504071).

Важно запомнить

Порядок исправления ошибок зависит от того, прекращена ли деятельность реорганизуемого юридического лица.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль