Оформляем договор обучения

964
Образовательные услуги, оказанные детям, могут оплатить организации, в которых работают родители. Такие ситуации встречаются, как правило, в детских садах, ранее находившихся в ведении крупных промышленных предприятий, а затем выделенных из их состава и ставших государственными или муниципальными учреждениями. Следует отметить, что рассматриваемые трехсторонние отношения должны быть оформлены надлежащим образом. В противном случае у бюджетного учреждения могут возникнуть проблемы.

 


 


Нормативные акты, регулирующие правоотношенияСодержание трехстороннего договора должно соответствовать положениям Гражданского кодекса РФ, в частности, нормам главы 39, регламентирующим порядок возмездного оказания услуг, а также положениям Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании». Заметьте, определенные требования к содержанию договора установлены и правилами оказания платных образовательных услуг. Они утверждены постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 г. № 505.
Так как образовательные услуги оказывают физическим лицам, то отношения между родителями обучающихся в образовательном учреждении детей и самим учреждением также регулируют положения Закона РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей».

Учреждение должно предоставить информацию

Образовательное учреждение обязано ознакомить родителей и представителей организации, заключающих договор:
— с уставом образовательного учреждения;
— с лицензией на ведение образовательной деятельности;
— с данными об основных образовательных программах, реализуемых данным учреждением;
— с другими сведениями и документами, регламентирую-щими образовательный процесс в учреждении.
Так, применительно к бюджетным учреждениям тарифы на оказание платных образовательных услуг устанавливают их учредители (государственные и муниципальные органы). Соответственно информация о таких тарифах должна прилагаться к договору.
Кроме того, учреждение должно приложить к договору надлежащим образом заверенную копию лицензии на образовательные услуги.

Какой договор заключать

Как будет именоваться такой договор (собственно договор, соглашение или как-то иначе), не столь принципиально, по-скольку это не меняет его сути. А суть заключается в том, что это именно договор, под которым в соответствии со ста-тьей 420 Гражданского кодекса РФ признают соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Помните, что договор должен быть составлен в письменной форме.
При его оформлении можно использовать типовую форму. Она рекомендована письмом Минобразования России от 30 марта 1994 г. № 212/19-12. Однако нужно помнить, что названная форма, во-первых, рассчитана на двухсторонний характер отношений (образовательное учреждение — родители), а во-вторых, она не в полной мере учитывает положения Гражданского кодекса РФ, вступившие в силу позднее.

Условия, которые нужно обязательно указать в договоре

К числу существенных условий заключаемого трехстороннего договора будут относиться сведения: о ребенке (ученике); родителях; организации, осуществляющей частичную оплату обучения; образовательных программах, реализуемых в рамках данного трехстороннего договора; размере и порядке внесения платы за обучение, в том числе определены сроки оплаты за обучение.

В договоре предусмотрите гарантии, на которые могут рассчитывать стороны

С точки зрения образовательного учреждения важно предусмотреть и определенные гарантии со стороны организации как участника трехстороннего соглашения.
В числе таких гарантий назовем:
— получение подтверждающих документов (например, решение совета директоров или иного компетентного органа организации об одобрении заключить такое соглашение). Дело в том, что подобные соглашения трудно квалифицировать как обычную хозяйственную деятельность организации. Во избежание возможных претензий как со стороны проверяющих органов, так и самой организации (например, при смене ее руководства), образовательное учреждение должно получить такое подтверждение;
— санкции за возможное нарушение сроков оплаты услуг организацией.
Кроме того, в договоре можно предусмотреть порядок и условия оказания спонсорской (благотворительной) помощи со стороны организации, которая будет дополнительной к плате за содержание детей.
В заключение отметим, что возможна и иная модель оформ-ления трехсторонних отношений, а именно заключение образовательным учреждением двух договоров:
— договор с родителем ребенка, подчиняющийся требованиям Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 и законодательства о защите прав потребителей;
— договор с организацией со ссылкой на то, что он является дополнительным по отношению к договорам, заключаемым образовательным учреждением с родителями своих воспитанников.

 

 

 


 


В документе нет подписи руководителя. Что делать?
Если от имени организации договор заключает не руководитель, а иной представитель (например, заместитель генерального директора), образовательное учреждение должно запросить надлежащим образом оформленную доверенность, которая позволяет представителю организации заключить подобного рода договор.

 

 



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 33.33%
  • Над составлением бюджетной сметы 5.56%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 72.22%
  • Над налоговой отчетностью 5.56%
результаты

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров образовательных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль