Когда компенсацию за отпуск при увольнении надо пересчитать

135
Журавлева  Наталья Константиновна
главный бухгалтер ООО «Энерго Групп»
Сотрудник бюджетного учреждения уволен в октябре. Он получил зарплату за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск. В декабре пришел приказ о повышении окладов задним числом с 1 октября 2013 года. Зарплату за октябрь сотруднику пересчитали. Надо ли индексировать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Сотрудник бюджетного учреждения уволен в октябре. Он получил зарплату за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск. В декабре пришел приказ о повышении окладов задним числом с 1 октября 2013 года. Зарплату за октябрь сотруднику пересчитали. Надо ли индексировать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Отвечает
Н.К. Журавлева,
главный бухгалтер ООО «Энерго Групп»

Да, компенсацию отпуска надо пересчитать, если оклады повысили всем сотрудникам организации или работникам одного обособленного подразделения.
При увольнении сотрудника в октябре расчетным периодом для определения компенсации отпуска является период с 1 октября 2012 года по 30 сентября 2013 года.
Если учреждение повысило оклады после расчетного периода, но до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, то повышается средний заработок за расчетный период ( п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922). Средний заработок надо повысить на коэффициент, который определяется путем деления нового оклада на старый.
Например, если новый оклад равен 25 200 руб., а старый – 24 000 руб., то средний заработок надо повысить на коэффициент 1,05 (25 200 руб. : 24 000 руб.).



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль