Обновленная форма-4 ФСС: что изменилось

76
Исаева Илона Александровна
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Не позднее 15 апреля учреждениям надо сдать отчет по форме-4 ФСС за I квартал. Эта форма обновлена (изменения в форму-4 ФСС и Порядок ее заполнения, утвержденные приказом Минтруда России от 19 марта 2013 г. № 107н, внесены приказом Минтруда России от 11 февраля 2014 г. № 94н. Форму и пример ее заполнения можно найти в разделе «Формы»). Расскажем об основных изменениях.

Не позднее 15 апреля учреждениям надо сдать отчет по форме-4 ФСС за I квартал. Эта форма обновлена (изменения в форму-4 ФССи Порядок ее заполнения, утвержденные приказом Минтруда России от 19 марта 2013 г. № 107н, внесены приказом Минтруда России от 11 февраля 2014 г. № 94н. Форму и пример ее заполнения можно найти в разделе «Формы»). Расскажем об основных изменениях.

И.А. Исаева, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

С чем связано обновление формы-4 ФСС

Поправки в форму вызваны рядом изменений. Основных из них два.
Во-первых, коды ОКАТО заменили на коды ОКТМО ( Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований утвержден приказом Росстандарта от 14 июня 2013 г. № 159ст). Правда, из формы-4 ФСС код ОКАТО исключен, а ячейки для кода ОКТМО не ввели. Поэтому бухгалтерам учреждений не надо думать, какие коды ставить в отчетности.
Во-вторых, с 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест по условиям труда нужно проводить специальную оценку условий труда работников. Специальную оценку ввел Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ. В связи с новым законом в составе расчета 4 ФСС изменилась таблица 10.

Надо сдавать больше сведений

С отчета за I квартал 2014 года к перечню таблиц, обязательных для представления всеми страхователями, добавлена таблица 10.
Теперь при подготовке формы-4 ФСС учреждение обязано заполнить:

При отсутствии показателей для заполнения можно не заполнять и не представлять таблицы 2, 3.1, 4–5, 8 и 9.
Общий вид таблицы 10 останется прежним, только слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» в ней заменены на слова «специальной оценки условий труда» в наименованиях заголовка таблицы, ее строк и столбцов.
Но в таблице 10 надо заполнить данные именно об аттестации на 1 января 2014 года, а не об оценке. Ведь специальная оценка условий труда введена только с 2014 года.

На основании сведений таблицы 10 формы-4 ФСС территориальное отделение фонда определяет величину надбавки или скидки к страховому тарифу взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.


ПРИМЕР

В марте 2013 года учреждение провело аттестацию рабочих мест по условиям труда. Всего аттестовано 30 рабочих мест. По итогам аттестации три рабочих места отнесены к 3-му классу, на одном из них трудится женщина. Все три работника прошли обязательные медосмотры. Два рабочих места отнесены к 4-му классу опасности. Но оба работника на них не прошли медосмотр. В сентябре в учреждении создано два новых рабочих места. Новые рабочие места не аттестованы.
В таблицу 10 надо внести сведения, актуальные по состоянию на 1 января 2014 года. На основании данных из сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест в таблице 10 формы-4 ФСС надо заполнить следующие показатели:
По строке 1:

  • в графе 3 – общее количество рабочих мест – 32 (30 рабочих мест + 2 вновь созданных рабочих места);
  • в графе 4 – количество рабочих мест, на которых была проведена аттестация, – 30;
  • в графе 5 – количество рабочих мест с 3-м классом опасности – 3;
  • в графе 6 – количество рабочих мест с 4-м классом опасности – 2.

По строке 2:

  • в графе 7 – общее количество работников, которые подлежат обязательным медицинским осмотрам, – 5 (3 + 2 );
  • в графе 8 – общее количество работников, которые прошли обязательные медицинские осмотры, – 3.

Важно запомнить
Из формы-4 ФСС исключены некоторые показатели и добавлены новые, увеличено количество таблиц, которые заполняют все учреждения.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 21.15%
  • Над составлением бюджетной сметы 7.69%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 67.31%
  • Над налоговой отчетностью 25%
результаты

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль