НДФЛ с выходного пособия работника, выходящего на пенсию

395
Егоров Вадим Викторович
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения
В положении об оплате труда учреждения указано, что при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости работнику выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов. Облагается ли эта сумма НДФЛ?

В положении об оплате труда учреждения указано, что при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости работнику выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов. Облагается ли эта сумма НДФЛ?


Отвечает
В.В. Егоров,
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения


Законодательно установленные выходные пособия, связанные с увольнением работников, освобождаются от обложения НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК РФ. Но только в сумме, не превышающей в целом трехкратного размера среднемесячного заработка. А для работников, уволенных из учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, – шестикратного размера. Суммы превышения трехкратного (шестикратного) размера среднемесячного заработка облагаются НДФЛ на общих основаниях. Причем данный порядок не зависит от занимаемой работником должности (письмо Минфина России от 25 октября 2013 г. № 03-04-06/45128).
Выплата выходного пособия в связи с выходом на пенсию Трудовым кодексом РФ не предусмотрена. В то же время работодатель может установить другие случаи выплаты выходных пособий трудовым договором или коллективным договором (ст. 178 ТК РФ).
В рассматриваемой ситуации выходное пособие выплачивается в соответствии с положением об оплате труда. Поэтому, чтобы избежать налогообложения, данное положение целесообразно оформить допсоглашением к трудовому договору каждого работника. Кроме того, придется каждый раз определять две суммы: подсчитать трехмесячный средний заработок и три должностных оклада. Если сумма трех окладов окажется больше, то с разницы нужно будет удержать НДФЛ.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль