Больничный лист совместителя

70
Сотрудник, работающий по внешнему совместительству, заболел. При этом в два предшествующих года и в текущем году он был занят одновременно у нескольких работодателей. Каков порядок предоставления больничного листа в таком случае?

Сотрудник, работающий по внешнему совместительству, заболел. При этом в два предшествующих года и в текущем году он был занят одновременно у нескольких работодателей. Каков порядок предоставления больничного листа в таком случае?

Отвечает
Е.В. Корякина,
эксперт по трудовому праву

Согласно части 2.2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по выбору совместителя по каждому месту работы или по одному из мест, если:

  • совместитель на момент наступления нетрудоспособности работает у нескольких работодателей;
  • в расчетном периоде совместитель трудился у тех же работодателей, что и в текущем году, а также у других работодателей одновременно.

Если сотрудник решил получать пособие по одному из последних мест своей работы, то листок нетрудоспособности и иные документы необходимо представить только выбранному работодателю. Значит, и больничный лист у лечащего врача ему нужно получить всего в одном экземпляре (п. 4.2 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н).
В таком случае работодателю нужно представить листок нетрудоспособности, справку о сумме заработка с места работы у другого работодателя, из которого должно быть исчислено пособие (подлинник или заверенную копию), а также справку с места работы у другого работодателя о том, что он не назначал и не выплачивал пособие.
Если же сотрудник выберет другой вариант – получение нескольких листков нетрудоспособности по всем местам работы, то они представляются им каждому работодателю.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 30.77%
  • Над составлением бюджетной сметы 7.69%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 76.92%
  • Над налоговой отчетностью 7.69%
результаты

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль