Когда с детского пособия нужно удержать НДФЛ

58
Чиновники разъяснили, как удержать НДФЛ со стоимости подарка, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком.

документ
Письмо Минфина России от 18 июля 2014 г. № 03-04-06/35397.
что изменилось
Чиновники разъяснили, как удержать НДФЛ со стоимости подарка, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком.
комментарий
Если сумма подарка, сделанного физлицу (необязательно сотруднику), не превышает 4 тыс. руб. и других подарков в течение календарного года не будет, то учреждение не признается налоговым агентом в отношении данной выплаты. Если же сумма подарка превысит эту сумму, то с разницы нужно исчислить НДФЛ (п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ).

Удержание НДФЛ с подарков

Налогом облагаются доходы работников, полученные от учреждения не только в денежной, но и в натуральной форме (ст. 210 Налогового кодекса РФ). Ко второму случаю относятся подарки. НДФЛ с их стоимости учреждение должно удержать у работника за счет любых денежных средств, выплачиваемых ему, в момент их выплаты. Но удерживаемая сумма не может быть более 50 процентов выплаты (п. 4 ст. 226 Налогового кодекса РФ).

Если работник получает только пособие

Но как быть, если работник получил подарок и при этом у него нет облагаемых доходов? Например, если сотрудница получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет, которое НДФЛ не облагается (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ). Надо ли с этой суммы удерживать налог? Чиновники считают, что нужно, но с учетом ограничения в 50 процентов.
Например, сотруднице начислено пособие в размере 10 тыс. руб. Максимально с этой суммы можно удержать 5 тыс. руб. (10 000 руб. х 50%). При этом учреждение сделало ей подарок на 6 тыс. руб. Тогда при ближайшей выплате надо удержать налог в размере 260 руб. ((6000 руб. – 4000 руб.) х 13%). Это не превышает лимита.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль