Пособие по уходу за ребенком вправе получать бабушка

58
Чуткова Надежда Васильевна
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения
У дочери сотрудницы учреждения недавно родился ребенок. Дочь учится в университете и не работает. После декрета мамы за малышом будет ухаживать сотрудница – бабушка ребенка. Вправе ли учреждение предоставить ей отпуск по уходу за ребенком и платить пособие?

У дочери сотрудницы учреждения недавно родился ребенок. Дочь учится в университете и не работает. После декрета мамы за малышом будет ухаживать сотрудница – бабушка ребенка. Вправе ли учреждение предоставить ей отпуск по уходу за ребенком и платить пособие?

Отвечает
Н.В. Чуткова,
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения

Да, вправе. Отпуск по уходу за ребенком учреждение вправе предоставить не только маме, но и другим родственникам. В том числе бабушке ребенка, которая ухаживает за ним (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).
Сотрудник, который взял отпуск по уходу, имеет право на получение пособия (ст. 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, подп. «а» п. 39 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Причем законодательство не требует доказывать, что мама не может сама ухаживать за малышом.
Для назначения «детских» выплат надо получить от сотрудницы заявление, свидетельство о рождении ребенка и его копию, справку из органов социальной защиты по месту жительства мамы о том, что она не получает пособие (ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Если фонд откажет в возмещении, то у учреждения есть шанс защитить свою позицию (постановление ФАС Северо-Западного округа от 5 декабря 2013 г. № А13-3540/2013).



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль