Вопросы по больничным пособиям: разъяснение ФСС России

53
Ильюхина Татьяна Митрофановна
начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента
Если работник получил бытовую травму в последний день работы, пособие по временной нетрудоспособности назначается ему исходя из его страхового стажа.

На вопросы отвечает Татьяна Митрофановна Ильюхина, начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС России

Сотрудник взял отпуск за свой счет с 13 по 17 января, во время которого заболел. 23 января он предъявил больничный лист, выданный на период с 16 по 22 января (7 дней). За какой период времени ему следует выплатить пособие? И сколько дней из них оплачивает работодатель?

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения зарплаты больничный лист выдается со дня окончания этого отпуска в случае продолжающейся временной нетрудоспособности ( п. 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Таким образом, в рассматриваемом случае пособие по временной нетрудоспособности работнику должно быть выплачено за период с 18 по 22 января, первые три дня из которого оплачивает работодатель.

Работник долго болеет. Имеет ли он право лично или через своего представителя предъявить к оплате первичный больничный лист, после того как врач оформил лист-продолжение?

В случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты соответствующего пособия. Это установлено пунктом 6 Порядка № 624н.
Пунктом 58 Порядка № 624н также предусмотрено, что в случае длительного стационарного лечения и необходимости представления листка нетрудоспособности к оплате в таблице «Освобождение от работы» и строке «Находился в стационаре» указываются соответствующие сроки лечения, в строке «Иное» проставляется двухзначный код – «продолжает болеть».
Из указанных норм следует, что в случае длительной болезни больничные листы оплачиваются работодателем по мере их предъявления работником (его представителем), даже если болезнь еще продолжается.

Работник в день увольнения, который он полностью отработал, получил бытовую травму по пути домой – сломал руку. В каком размере ему полагается пособие при стаже более восьми лет – из расчета 100 или 60 процентов?

Больничное пособие выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255ФЗ. А также в случае, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору ( ч. 2 ст. 5 Закона № 255ФЗ).
Больничное пособие при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы работнику, имеющему страховой стаж восемь и более лет, выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка ( ч. 1 ст. 7 Закона № 255ФЗ). Однако если трудоспособность была утрачена по названным причинам в течение 30 календарных дней после увольнения работника, пособие выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка ( ч. 2 ст. 7 Закона № 255ФЗ).
Статьей 14 ТК РФ установлено, что течение сроков, с которыми Трудовой кодекс РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. А согласно статье 84.1 ТК РФ, день прекращения трудового договора – это последний день работы сотрудника. Поскольку временная нетрудоспособность вследствие травмы наступила по пути домой в последний день работы застрахованного лица, с учетом положений действующего законодательства больничное пособие должно быть выплачено ему в размере 100 процентов среднего заработка.



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 36.36%
  • Над составлением бюджетной сметы 9.09%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 72.73%
  • Над налоговой отчетностью 9.09%
результаты

Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров образовательных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль