Размер довольствия зависит от звания и должности

1121
 Гейц И.В.
Главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты, учет, налоги», автор книг и публикаций по вопросам заработной платы, учета, отчетности и налогообложения бюджетных организаций
С 2012 г. в рамках реформы системы денежного довольствия сотрудников силовых министерств и ведомств порядок его выплаты для военнослужащих и приравненных к ним категорий лиц регламентирован Законом № 306-ФЗ1. Каким образом положения закона реализуются на практике, рассмотрим далее.

Структура довольствия

Денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним категорий лиц в соответствии со ст. 2 Закона № 306-ФЗ состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (оклад по воинской должности) и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (оклад по воинскому званию), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.

Единые размеры окладов по воинским званиям, а также размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих установлены постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 № 992.

Расчет за календарные дни

При расчете денежного довольствия военнослужащих необходимо учитывать, что оно исчисляется и выплачивается за календарные дни. Как следствие, размер причитающегося к выплате довольствия за неполный месяц определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце. При этом в расчет принимаются также и нерабочие праздничные дни.

Пример 1

Предположим, что проходящий военную службу по контракту военнослужащий (воинское звание – майор, занимаемая воинская должность – заместитель командира мотострелкового батальона, 16-й тарифный разряд) исключен из списков личного состава в связи с увольнением в запас 19 июня 2012 г.

Оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности должны быть выплачены военнослужащему за 19 календарных дней с 1 по 19 июня:

  • оклад по воинскому званию (майор) – 7283 руб. 33 коп. (11 500 руб. : 30 календарных дней в июне × 19 календарных дней, где 11 500 руб. – установленный с 1 января 2012 г. размер оклада по воинскому званию майора);
  • оклад по воинской должности (16-й тарифный разряд) – 14 566 руб. 67 коп. (23 000 руб. : 30 × 19, где 23 000 руб. – установленный с 1 января 2012 г. размер оклада по воинской должности «заместитель командира мотострелкового батальона»).

Итого сумма денежного довольствия из расчета оклада денежного содержания – 21 850 руб. 00 коп. (7283 руб. 33 коп. + 14 566 руб. 67 коп.).

Действующим законодательством не оговорена возможность округлять полученные при расчетах денежного довольствия значения до целого рубля. В связи с этим расчет сумм должен производиться с учетом копеек.

Сроки и порядок выплат

Исходя из сложившейся практики денежное довольствие за текущий месяц выплачивается в этом же месяце. При этом выплата может производиться с 15-го по 20-е число (с 20-го по 25-е число) текущего месяца. Например, денежное довольствие за июль может выплачиваться в период с 15 по 20 июля.

Конкретные сроки и порядок выплаты довольствия определяются ведомственными нормативными правовыми актами. В частности, в системе Минобороны выплата денежного довольствия производится с 10-го по 20-е число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца (п. 4 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны от 30.12.2011 № 2700; далее – Порядок № 2700).

Если после выплаты соответствующих сумм право на их получение военнослужащий полностью или частично утратит, денежное довольствие возврату не подлежит. На это имеются соответствующие ссылки во внутриведомственных нормативных правовых актах.

Пример 2

Воспользуемся условиями примера 1 и предположим, что офицер исключен из спис ков личного состава 26 июня 2012 г.

Допустим, что согласно принятым в данном силовом ведомстве правилам денежное довольствие выплачивается за текущий месяц с 15-го по 20-е число. Исчисленное по установленным правилам денежное довольствие за июнь 2012 г. выплачено военнослужащему 20 июня 2012 г. В данном случае перерасчет денежного довольствия исходя из 26 календарных дней службы в июне не производится.

В случае если денежное довольствие излишне выплачено в связи с неправильным применением норм действующего законодательства, его суммы могут быть добровольно возмещены получателем (наличными денежными средствами в кассу учреждения) или же подлежат удержанию с виновных в неправильном расчете должностных лиц (с учетом права руководителя учреждения по привлечению этих лиц к полной или ограниченной материальной ответственности).

Своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере довольствие выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него. Но не более чем за 3 года, предшествовавшие обращению за получением довольствия. При этом единовременные дополнительные выплаты производятся, если обращение за получением последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Согласно п. 7 Порядка № 2700 в случае, если денежное довольствие военнослужащему выплачено в большем, чем следовало, размере, при его выплате за очередной месяц производится перерасчет, но не более чем за 3 года, предшествовавшие перерасчету.

Представляется, что в данном случае речь может вестись исключительно о суммах денежного довольствия, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. При этом зачет (удержание) данных сумм возможен только на основании письменных распоряжений (приказов) руководителей учреждений.

Во всех остальных случаях удержания могут производиться только с согласия самого военнослужащего.

Согласно определению Верховного Суда РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17В счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом). Нельзя к счетным ошибкам относить двойное перечисление выплат на счет сотрудника, описки и опечатки, неправильный ввод данных в программный продукт для расчета довольствия и т. п.

В связи с этим более соответствующими нормам законодательства необходимо признать пп. 9.1 и 9.2 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих внутренних войск МВД России, утвержденного приказом МВД России от 02.02.2012 № 65.

В частности, суммы денежного довольствия, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок, могут быть взысканы непосредственно с лиц, получивших эти суммы.

Во всех остальных случаях должностные лица, причинившие воинской части реальный ущерб вследствие неправильного применения норм и порядка выплаты денежного довольствия, привлекаются к материальной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Не допускается самостоятельный зачет излишне выплаченных в связи со счетной ошибкой сумм денежного довольствия (посредством метода «красное сторно» в лицевом счете и (или) в раздаточной ведомости и т. п.).

Оклады по воинским званиям

Оклады по воинским званиям выплачиваются только военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Согласно общему правилу такие оклады выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы, объявленного приказом соответствующего должностного лица. При присвоении военнослужащим очередных воинских званий оклады выплачиваются со дня их присвоения, указанного в приказе.

Пример 3

Предположим, что проходящему военную службу по контракту военнослужащему (старшему лейтенанту) 23 июня 2012 г. присвоено очередное воинское звание «капитан». Дата присвоения звания указана в приказе вышестоящего начальника.

Расчет суммы выплачиваемого оклада по воинскому званию должен быть произведен в следующем порядке:

  • исходя из воинского звания «старший лейтенант» – 7700 руб. 00 коп. (10 500 руб. : 30 календарных дней в июне × 22 календарных дня с 1 по 22 июня);
  • исходя из воинского звания «капитан» – 2933 руб. 33 коп. (11 000 руб. : 30 × 8 календарных дней с 23 по 30 июня).

Итого денежное довольствие из расчета оклада по воинскому званию за месяц составит 10 633 руб. 33 коп. (7700 руб. 00 коп. + 2933 руб. 33 коп.).

Пример 4

Воспользуемся условиями примера 3 и предположим, что выписка из приказа о присвоении воинского звания «капитан» поступила в учреждение 23 июля 2012 г. после выплаты денежного довольствия за июнь. Исходя из этого за июнь 2012 г. военнослужащему должна быть произведена доплата оклада по воинскому званию.

Расчеты денежного довольствия должны быть произведены в следующем порядке:

  • в июне: оклад по воинскому званию «старший лейтенант» – 10 500 руб.;
  • в июле: оклад по воинскому званию «капитан» – 11 000 руб.; доплата оклада по воинскому званию «капитан» за июнь – 133 руб. 33 коп. ((11 000 руб. - 10 500 руб.) : 30 календарных дней в июне × 8 календарных дней с 23 по 30 июня).

Итого за июль 2012 г. сумма денежного довольствия из расчета оклада по воинскому званию составит 11 133 руб. 33 коп. (11 000 руб. + 133 руб. 33 коп.).

Прекращается выплата окладов по воинскому званию в следующем порядке:
1) при увольнении с военной службы – по день исключения из списков личного состава воинской части (кроме случаев, особо оговоренных в ведомственных нормативных правовых актах);
2) при лишении воинского звания по приговору суда за совершение тяжких или особо тяжких преступлений – до дня вступления в законную силу приговора суда.

Указание «по день» означает, что такой день учитывается при выплате оклада по воинскому званию (см. пример 1), а «до дня» – указанный день не учитывается.

Военнослужащим из числа окончивших образовательные учреждения высшего профессионального образования, призванным на военную службу и зачисленным в запас с присвоением воинского звания офицера, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня убытия к месту прохождения службы, указанного в предписании военного комиссариата.

Офицерам, призванным на военную службу непосредственно после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом.

При поступлении на военную службу по контракту граждан, имеющих специальные звания, оклады выплачиваются им со дня присвоения воинских званий в порядке переаттестации, но не ранее дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы.

Оклады по воинским должностям выплачиваются в зависимости от тарифного разряда, установленного по занимаемой воинской должности согласно штату воинских частей.

По общему правилу оклады по воинским должностям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы. Со дня вступления в силу контракта и до дня начала исполнения военнослужащими обязанностей по воинским должностям им выплачиваются следующие оклады:

  • солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам – по 1-му тарифному разряду;
  • офицерам – по 10-му тарифному разряду.

Размеры окладов по воинским должностям за отдельный календарный период определяются пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном периоде.

Пример 5

Предположим, что с военнослужащим (воинское звание – сержант) подписан контракт о прохождении военной службы, который вступил в силу с 5 июля 2012 г. 12 июля 2012 г. военнослужащий назначен на воинскую должность заместителя командира взвода (7-й тарифный разряд), в исполнение обязанностей по которой он вступил 15 июля 2012 г.

Расчет подлежащего к выплате военнослужащему за июль 2012 г. денежного довольствия из расчета оклада по воинской должности должен быть произведен в следующем порядке:

  • за период со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы и до дня начала исполнения воинской должности из расчета оклада по воинской должности по 1-му тарифному разряду – 3225 руб. 81 коп. (10 000 руб. : 31 календарный день в июле × 10 календарных дней с 5 по 14 июля включительно);
  • за период со дня вступления в исполнение воинской должности и до конца месяца из расчета оклада по воинской должности по 7-му тарифному разряду – 9322 руб. 58 коп. (17 000 руб. : 31 календарный день в июле × 17 календарных дней с 15 по 31 июля включительно).

Итого сумма денежного довольствия за месяц из расчета оклада по воинской долж ности составит 12 548 руб. 39 коп. (3225 руб. 81 коп. + 9322 руб. 58 коп.).



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль