Дополнительные Гарантии работникам

1111
Правительство приняло нормативный акт, вносящий ряд изменений в Трудовой кодекс РФ. И тем самым разрешило некоторые спорные вопросы. В частности, это касается ситуаций, возникающих во взаимоотношениях работодателя и работника, который не может трудиться в соответствии с занимаемой должностью.
Время отдыха включают в стаж
Работнику по уважительной причине и по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. И несмотря на то, что человек в данный период фактически не будет исполнять свои трудовые обязанности, это время зачтут при исчислении его общего стажа. Такое правило введено Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ. Однако, согласно положениям этого акта, учитывают только период отпуска «без содержания», не превышающий 14 календарных дней за рабочий год.
Напомним, что подсчет стажа необходим и для определения права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск.
 
Вынужденный перевод на другую работу
На практике встречаются случаи, когда работник в дальнейшем не может трудиться на занимаемой должности. Если это обстоятельство вызвано медпоказаниями, учреждение обязано предоставить ему другую работу. Однако, как правило, «легкий труд» бывает менее оплачивае-мым. Но законодатель позаботился о таких работниках. В статье 182 Трудового кодекса РФ предусмотрена гарантия: сохранение предыдущего заработка в течение одного месяца со дня перевода. При этом Законом № 157-ФЗ установлено, что под «предыдущим заработком» в этом случае понимают средний заработок по прежней работе.


Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 26.19%
  • Над составлением бюджетной сметы 9.52%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 66.67%
  • Над налоговой отчетностью 23.81%
результаты

Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Наш сайт для тех, кто рассчитывает зарплату в учреждениях госсектора

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль