Как удержать алименты на детей

1381
Бычкова Н. В.
аудитор
В результате выхода постановления Правительства РФ от 15 августа 2008 г. № 613 изменен перечень видов зарплаты работников, из которой возможно удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Однако это не единственные нововведения, которые касаются уплаты алиментов. О них следует знать.

Когда бухгалтер должен уменьшить доход работника?

Для уменьшения дохода работника на сумму алиментов должно быть основание — оригинал надлежаще оформленного документа (ст. 109 Семейного кодекса РФ).
Документы, на основании которых можно удержать сумму алиментов на детей, — это:
— исполнительный лист;
— нотариально удостоверенное соглашение (составляется по согласованию и обоюдному желанию сторон);
— личное заявление работника на удержание алиментов (когда решение об уплате сумм на содержание детей человек принял сам).

С каких выплат можно удержать алименты

Виды доходов работника, с которых возможно удержать алименты на детей, перечислены в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. Сюда причисляют доходы, полученные родителем-ответчиком и в денежной, и в натуральной форме и выплачиваемые работнику как по основному месту работы, так и по совместительству.
Однако Перечень содержит исключения из общего правила. То есть там предусмотрены суммы, с которых удержания не производят. Кроме того, выплаты нельзя уменьшить на сумму алиментов, если ситуация попадает под действие Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.
В частности, согласно статье 101 Закона № 229-ФЗ, алименты нельзя удержать с выплат лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, с компенсационных выплат за счет средств бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами и т. д.

Как сделать расчет

Прежде чем выполнить удержание, нужно четко определить, какую сумму можно удержать из дохода работника.
На выплату алиментов на несовершеннолетних детей можно направить не более 70 процентов доходов работника. При этом размер удержания исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов, в том числе НДФЛ (ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Однако бухгалтер лишь контролирует размер удержания (не более 70 процентов), но не определяет сумму, которую следует уплатить на каждого ребенка. Так как ее конкретный размер уже указан в исполнительных листах или личном заявлении работника.

 


 


За нарушение порядка удержания алиментов могут наказать

Судебные и исполнительные органы могут проверить правильность расчета сумм алиментов (уплату которых назначил суд) и соблюдение порядка их удержания.
За неперечисление получателю названных сумм могут оштрафовать (п. 3 ст. 17.14 Кодекса РФ об административных нарушениях):
— должностных лиц — от 15 000 до 20 000 руб.
— учреждение — от 50 000 до 100 000 руб.
За утрату исполнительного документа с ответственного за его сохранность работника могут взыскать штраф в размере 2500 руб.
Если задолженность появилась по вине самого ответчика, он заплатит неустойку — 1/2 процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки (Федеральный закон от 30 июня 2008 г. № 106-ФЗ).


Заметим, что по решению судов в зависимости от количест-ва детей, в пользу которых выполняется удержание, суммы взыскивают ежемесячно в определенном размере (ст. 81 Семейного кодекса РФ):
— на одного ребенка — 1/4 суммы дохода родителей;
— на двух детей — 1/3 суммы дохода родителей;
— на трех и более детей — 1/2 суммы дохода родителей.
Причем размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и каких-либо других обстоятельств, заслуживающих внимания.
Обратите внимание на следующий момент. Если за работником числится долг по уплате алиментов, то сначала следует удержать их за текущий месяц, а уж затем за прошедшие периоды.

Пример. В учреждение поступил исполнительный лист в ноябре 2008 года. Согласно этому документу, с дохода работника требуется удерживать 1/3 дохода на выплату алиментов (на двух детей) начиная с сентября этого года. Ежемесячный доход работника составляет 15 000 руб.
С февраля 2008 года стандартные вычеты (400 руб.) ему не предоставляются.
Рассчитаем налог на доходы (НДФЛ) этого работника за ноябрь:
15 000 руб. х 13% = 1950 руб.
Определим максимальный размер суммы, которую можно удержать с зарплаты работника для уплаты алиментов в ноябре:
(15 000 руб. — 1950 руб.) х 70% = 9135 руб.
Ежемесячная сумма удержаний алиментов (в том числе за ноябрь) составит:
(15 000 руб. — 1950 руб.) х 1/3 = 4350 руб.
Вычислим сумму, которую можно удержать в счет погашения задолженности по алиментам за предыдущие периоды. Учтем при этом, что их сумма за сентябрь и октябрь составила 8700 руб. (4350 руб. х 2), а за ноябрь уже удержано 4350 руб.:
9135 руб. — 4350 руб. = 4785 руб.
Таким образом, за прошлый период нужно будет еще удержать в следующем месяце (по возможности) 3915 руб. (8700 — 4785).

Варианты выдачи алиментов

Алименты могут быть получены родителем в кассе учреждения, в котором работает ответчик, либо перечислены на его лицевой счет в банке. Кроме того, деньги могут быть отправлены почтовым переводом. Все зависит от того, какой способ указан в соответствующем заявлении.
При использовании первых двух вариантов расчета с заявителем выплатить алименты необходимо в течение трех дней со дня выдачи зарплаты работнику-ответчику.
Обратите внимание: оплачивают перевод по почте и другие затраты, связанные с этим, за счет родителя-должника (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

Записи в бухгалтерском учете

Когда все необходимые расчеты и операции выполнены, следует оформить и отразить их в бюджетном учете.
Итак, бухгалтерские записи будут такими:

 

 

 



 

Содержание операции
Дебет
Кредит
Удержаны суммы алиментов из зарплаты работников
302 01 830
«Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате»
304 03 730
«Увеличение кредиторской задолженности по удержаниям из оплаты труда»
Списаны с лицевого счета, открытого в органе казначейства, суммы для выплаты алиментов через кассу и почтой
210 03 560
«Увеличение дебиторской задолженности по операциям с наличными денежными средствами получателя бюджетных средств»
304 05 211
«Расчеты по платежам из бюджета с органами, организующими исполнение бюджетов, по заработной плате»
Поступили в кассу деньги на выплату алиментов
201 04 510
«Поступления в кассу»
210 03 660
«Уменьшение дебиторской задолженности по операциям с наличными денежными средствами получателя бюджетных средств»
Переданы удержанные суммы алиментов подотчетному лицу для отправки почтой
208 01 560
«Увеличение дебиторской задолженности подотчетных лиц по заработной плате»
201 04 610
«Выбытия из кассы»
Подтверждены пересылка сумм получателю алиментов на основании авансового отчета, составленного с приложением подтверждающих документов
304 03 830
«Уменьшение кредиторской задолженности по удержаниям из оплаты труда»
208 01 660
«Уменьшение дебиторской задолженности подотчетных лиц по заработной плате»
Выданы второму родителю ребенка из кассы учреждения суммы, удержанные по исполнительному листу
304 03 830
«Уменьшение кредиторской задолженности по удержаниям из оплаты труда»
201 04 610
«Выбытия из кассы»
Перечислены алименты на лицевой счет получателя
304 03 830
«Уменьшение кредиторской задолженности по удержаниям из оплаты труда»
304 05 211
«Расчеты по платежам из бюджета с органами, организующими исполнение бюджетов, по заработной плате»


Основания для прекращения удержаний

Алиментные обязательства, возникшие по согласию самого работника, могут быть прекращены в случае:
— смерти одной из сторон;
— истечения срока действия соглашения родителей об уплате алиментов;
— наступления других оснований, предусмотренных соглашением.
Удерживать алименты, взыскиваемые в судебном порядке, прекращают в случае:
— достижения ребенком совершеннолетия (18 лет) или приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия (например, вступление в брак);
— усыновления (удочерения) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
— признания судом восстановления трудоспособности получателя алиментов или отсутствия у него нужды в помощи;
— вступления бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
— смерти одной из сторон.

Если работник, уплачивающий алименты, уволился

В этом случае необходимо уведомить судебных приставов и родителя — получателя алиментов. Сделать это нужно в течение трех дней.
Учреждение передает в таком случае исполнительный документ, согласно которому ранее выполнялись удержания. При этом прикладывают данные о размере удержанных и перечисленных алиментов, о том, за какой период это выполнено, и об оставшейся к исполнению сумме задолженности.
Если же алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения, то его отдают получателю алиментов.
А как быть, если исполнительный лист поступил в учреждение, когда работник-должник уже был уволен? В данной ситуации следует сопроводить пересланный в исполнительные органы документ письмом. В нем нужно указать, когда уволился человек, а также сумму его доходов и удержаний. Ее указывают с даты начала действия исполнительного листа до момента увольнения работника.

 

 

 


 


Работнику, уплачивающему алименты, вычеты не предоставят?

По мнению чиновников, родителю, который выплачивает алименты, вычеты на детей не полагаются. Ведь один из родителей уже получает двойной вычет на этого ребенка. И если предоставить двойной вычет обоим одиноким родителям, то они будут иметь необоснованное преимущество перед родителями, находящимися в браке (письмо Минфина России от 30 апреля 2008 г. № 03-04-06-01/112).
Вместе с тем высказывалась позиция и в пользу двойного вычета (1200 руб.) в адрес каждого родителя, в том числе и уплачиваю-щего алименты (см. например, постановление ФАС Северо-Западного округа от 4 февраля 2005 г. № А26-6025/04-29).
То есть соответствующее решение остается за учреждением.

 

 



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Наш сайт для тех, кто рассчитывает зарплату в учреждениях госсектора

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль