Требование провести спецоценку до введения в действие методики ее проведения неправомерно

40
С этого года вместо аттестации рабочих мест введена спецоценка условий труда. Специалисты Минтруда России уточнили особенности проведения специальной оценки условий труда в переходный период.

документ
Разъяснение Минтруда России от 7 марта 2014 года.
что изменилось
С этого года вместо аттестации рабочих мест введена спецоценка условий труда. Специалисты Минтруда России уточнили особенности проведения специальной оценки условий труда в переходный период.
комментарий
Проверяющие не вправе требовать от работодателей результатов спецоценки условий труда, пока не начнет действовать методика ее проведения.

Спецоценку проводят по утвержденной методике

С 1 января 2014 года процедура аттестации рабочих мест по условиям труда упразднена, а вместо нее введена процедура специальной оценки условий труда. Такие поправки в Трудовой кодекс РФ внесены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ. В связи с этим с текущего года действует Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Такая оценка проводится согласно методике, утверждаемой Минтрудом России (ч. 3 ст. 8 Закона № 426-ФЗ).
Указанная Методика утверждена ведомством приказом от 24 января 2014 г. № 33н и зарегистрирована Минюстом России 21 марта 2014 года. Но приказ № 33н вступит в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликован 28 марта 2014 года). Поэтому требование отдельных должностных лиц органов госнадзора к работодателям о незамедлительном проведении спецоценки условий труда необоснованно.

Применение результатов аттестации

Также чиновники Минтруда России отметили, что результаты аттестации рабочих мест по условиям труда действительны в течение пяти лет с момента ее завершения, но не более чем до 31 декабря 2018 года. Поэтому они могут быть использованы работодателями в целях, установленных Законом № 426-ФЗ, за исключением освобождения от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ по дополнительному тарифу.



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров казенных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль