Заполняем новую форму РСВ-1 ПФР

2195
 Кириченко Е.
юрист Консультационного центра межбюджетной информации
Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2П утверждены новая форма РСВ-1 ПФР и порядок ее заполнения. Рассмотрим, чем они отличаются от ранее действовавших.

Зачем было менять

Отчитаться о пенсионных и медицинских взносах за I квартал по новым правилам необходимо не позднее 15 мая.

Именно такой срок указан в п. 1 ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ).

Формы отчетности о пенсионных и медицинских взносах меняются ежегодно. Поэтому едва ли введение новой ф. РСВ-1 ПФР с отчетности за I квартал нынешнего года можно считать неожиданностью.

Обновление любых форм отчетности объясняется изменениями законодательства, которые вступают в силу с нового года.

Нововведения

Нет кодов территорий. Одним из изменений, которыми была вызвана необходимость утверждения новой формы, стало упразднение кодов ОКАТО, содержащихся в Общероссийском классификаторе объектов административно-территориального деления, утв. постановлением Госстандарта России от 31.07.1995 № 413.

С 1 января 2014 г. вместо этого документа введен в действие Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований ОК 033-2013, утв.приказом Росстандарта от 14.06.2013 № 159-ст. Логично было бы предположить, что и в новой форме вместо кода ОКАТО будут предусмотрены поля для указания кода ОКТМО.

Однако чиновники Пенсионного фонда РФ решили вопрос радикально: они вообще отказались от территориальных кодов. Таким образом, в новой форме нет ни кодов ОКАТО, ни кодов ОКТМО.

Единый платежный документ. Еще одно новшество, которое нашло отражение в ф. РСВ-1 ПФР, связано с введением единого платежного документа для перечисления пенсионных взносов. Об этом говорится в ст. 22.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Всю сумму взносов следует перечислять на КБК для страховой части пенсии (392 1 02 02010 06 1000 160). Пенсионный фонд РФ при необходимости сам «перекинет» часть платежа на накопительную пенсию.

Раньше бухгалтеру приходилось составлять два платежных поручения (для перечисления взносов на страховую и накопительную части пенсии) с разными КБК.

Именно этим объясняется появление столбца 3 в разделе 1 «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам» ф. РСВ-1 ПФР. В нем отражаются пенсионные взносы за «свежие» отчетные периоды (начиная с 2014 г.). Разделения взносов на страховую и накопительную части пенсии там нет.

Дополнительные тарифы. С 2014 г. введены дополнительные страховые тарифы. Они устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда, которая пришла на смену аттестации рабочих мест согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Размеры дополнительных тарифов установлены ч. 2.1 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ (см. таблицу).

Запомнить

Ставки дополнительных страховых тарифов, устанавливаемые по результатам специальной оценки условий труда, применяются вместо дополнительных тарифов, установленных для лиц, имеющих право на досрочную пенсию (ч. 2.1 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ). Категории «досрочников» перечислены в подп. 1–18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Это, например, спасатели, лица, занятые на работах с осужденными и др. Тарифы для них на 2014 г. установлены на уровне 6 или 4% (в зависимости от категории «досрочника»).

В итоге в ф. РСВ-1 ПФР появился подраздел 2.4, в котором необходимо отражать сведения о:

  • базе для начисления взносов по дополнительным тарифам;
  • суммах взносов, начисленных по дополнительному тарифу;
  • количестве работников, с вознаграждений которым начислены взносы по дополнительному тарифу.

Причем внести эти данные необходимо в отношении каждого класса (подкласса) условий труда.

Пачки по 200 штук

Пожалуй, самым интересным новшеством является включение в ф. РСВ-1 ПФР информации о сумме выплат (иных вознаграждений) и страховом стаже застрахованного лица.

Под эту информацию отводится раздел 6, которого в прежней ф. РСВ-1 ПФР не было. По сути, новый раздел 6 – это немного видоизмененная ф. СЗВ-6-4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица». Поэтому начиная с 2014 г. индивидуальные сведения организации представлять не нужно.

Раздел 6 следует заполнить по каждому застрахованному. В результате у организации должна сформироваться целая стопка таких разделов. Ее следует разделить на пачки по 200 штук. При этом сопровождать пачки описью не требуется.

В разделе 6 ф. РСВ-1 ПФР среди прочего указывается:

  • информация о застрахованном (Ф. И. О., СНИЛС);
  • суммы начисленных выплат (отдельно – в отношении лиц, вознаграждения которых облагаются по дополнительным тарифам);
  • база для начисления взносов (отдельно – по гражданско-правовым договорам);
  • сумма вознаграждений, превышающая предельную базу для начисления взносов;
  • сведения о начисленных взносах;
  • информация о доначислениях.

Пример заполнения новой ф. РСВ-1 ПФР см. далее.

Запомнить

Если до 1 января 2014 г. в отношении рабочих мест была проведена аттестация, то ее результаты действительны в течение пяти лет со дня ее завершения. В этот период спецоценку можно не проводить (ч. 4 ст. 27. Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Следовательно, заполнять раздел 2.4 ф. РСВ-1 ПФР в этом случае не нужно.

Инструменты МЦФЭР-Госфинансы для комплексного решения по представлению отчетности по страховым взносам:

Электронная система "Госфинансы": Помимо ежедневной информационной поддержки в виде новостной ленты, изменений законодательства, разъяснений экспертов, практических примеров и аналитических статей, в системе функционирует Горячая линия по консультированию пользователей. Заказать демо-доступ и ознакомиться с возможностями системы вы можете прямо сейчас!


Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

Рассылка

Вас заинтересует

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль