Проверь себя: уточнения в бюджетной классификации

257
В текущем году при формировании доходов и расходов учреждения по-прежнему используют в работе Указания № 65н. При этом следует учитывать изменения, внесённые в данный документ. За последний период наиболее значительные из них утверждены приказами № 150н и № 36н. Рассмотрим нововведения, с которыми бухгалтеры сталкиваются на практике.

Классификация видов расходов

Приказом № 150н в Указания № 65н внесены дополнения в требования к структуре видов расходов. В частности, уточнено, что выплаты физическим лицам нужно разграничивать:

  • по форме, в которой они осуществляются, – денежной или натуральной;
  • по типу получателей – действующие или бывшие работники (служащие), иные категории граждан;
  • между видами расходов группы 100 «Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казёнными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами» (в части элементов 112, 122, 134, 142) и видом расходов 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд»;
  • между видами расходов группы 300 «Социальное обеспечение и иные выплаты населению» (в части элементов 321 и 323).

Перечень расходов на командировку, отражаемых по соответствующим элементам группы 100, дополнен иными расходами, произведёнными командированными работниками с разрешения или ведома работодателя. Причём конкретный перечень таких расходов учреждение определяет самостоятельно в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Учитывая внесённые изменения, а также более ранние разъяснения Минфина России (письмо от 27.06.2014 № 02-05-11/31346), разграничения по видам расходов на выплаты физическим лицам можно сгруппировать следующим образом:

Внесены уточнения по выплатам физическим лицам за выполнение ими определённых полномочий в соответствии с законодательством РФ. Теперь указано, что к лицам, которых привлекают для участия в физкультурно-спортивных мероприятиях, относят тренеров, спортсменов и учащихся.

Также разъясняется, что если выполнение полномочий не влечёт заключения с гражданами трудового или гражданско-правового договора, то выплаты нужно отражать по элементам видов расходов:

  • 113 «Иные выплаты, за исключением фонда оплаты труда казённых учреждений, лицам, привлекаемым согласно законодательству для выполнения отдельных полномочий»;
  • 123 «Иные выплаты, за исключением фонда оплаты труда государственных (муниципальных) органов, лицам, привлекаемым согласно законодательству для выполнения отдельных полномочий» (к таким выплатам относят также различные возмещения и компенсации).

Дополнен порядок применения элементов видов расходов 213, 245. В частности, определяя, относятся или нет расходы к сфере геодезии и картографии, бухгалтер должен руководствоваться положениями нормативных правовых актов, регулирующих отношения в указанной сфере.

Уточнён порядок применения кодов по подгруппе 220 «Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения специальным топливом и горюче-смазочными материалами, продовольственного и вещевого обеспечения органов в сфере национальной безопасности, правоохранительной деятельности и обороны». Элементы данной подгруппы применяют исключительно:

1) органы сферы государственной военной и правоохранительной службы;

2) подведомственные им федеральные казённые учреждения:

  • осуществляющие закупки, как в рамках государственного оборонного заказа, так и вне его;
  • функционирующие вне государственного оборонного заказа – только в отношении закупок в интересах указанных органов.

Кроме того, в Указаниях № 65н теперь прямо прописано, что оплату пересылки (доставки) социальных выплат населению по кодам подгрупп 310 и 320 нужно отражать по виду расходов 244 «Прочая закупка товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд».

Оплату штрафов и пеней (в т. ч. за несвоевременную уплату налогов и сборов) с 2015 г. нужно отражать по виду расходов 853 «Уплата иных платежей», а не по виду расходов 852 «Уплата прочих налогов, сборов», как это было ранее.

Остальные существенные изменения и дополнения по видам расходов представим в таблице:

КОСГУ

Согласно Указаниям № 65н в редакции Приказа № 150н расходы на модернизацию единой функционирующей системы, не являющейся инвентарным объектом (например, охранно-пожарная сигнализация, локальная вычислительная сеть, телекоммуникационный узел связи и т. п.), нужно отражать по подстатье 226 «Прочие работы, услуги» с учётом стоимости закупленных исполнителем оборудования и расходных материалов.

Расходы на оплату работ по благоустройству территории, находящейся в оперативном управлении учреждения, следует отражать по соответствующим подстатьям статьи 220 «Оплата работ, услуг» и статьям группы 300 «Поступление нефинансовых активов» в зависимости от экономического содержания расходов, осуществляемых в целях благоустройства.

Кроме того, в рамках применения КОСГУ приняты следующие новации:

Пример 1

Операции, связанные с начислением дополнительной компенсации за досрочное увольнение при сокращении штата и перечислением её на банковскую карту работника, в бюджетном учёте будут отражаться на основании п. 102 Инструкции № 162н следующим образом:
Дебет счёта 1 401 20 211 «Расходы по заработной плате» Кредит счёта 1 302 11 730 «Увеличение кредиторской задолженности по заработной плате».

Приказом № 36н внесены уточнения касательно кодов КОСГУ при уплате обязательных страховых взносов с различных выплат. В частности:

  • взносы, начисленные на выплаты по подстатьям 211 и 212, отражаются по подстатье 213 «Начисления на выплаты по оплате труда»;
  • взносы, начисленные в рамках гражданско-правовых договоров, а также по иным основаниям (за исключением выплат по подстатьям 211 и 212), отражаются по тем подстатьям КОСГУ, по которым начислены соответствующие выплаты.

Пример 2

В апреле 2015 г. сотрудник учреждения, которое находится на территории, причисленной к Крайнему Северу, вернулся из отпуска и в этом же месяце был уволен. В числе прочих выплат работнику были выплачены:

  • компенсация стоимости проезда в отпуск, в т. ч. стоимости провоза багажа – по подстатье 212 КОСГУ;
  • компенсация при увольнении – по подстатье 262 КОСГУ.

С выплат, превышающих установленный норматив1, были начислены следующие страховые взносы :

  • по подстатье 213 КОСГУ – в части компенсации провоза багажа сверх 30 кг;
  • по подстатье 262 КОСГУ – в части компенсации при увольнении, превышающей шестикратный размер среднего месячного заработка.

Таким образом, кардинальных изменений в бюджетную классификацию для применения казёнными учреждениями Минфином России не внесено. Принцип группировки операций, осуществляемых в секторе государственного управления, в зависимости от их экономического содержания, а также порядок применения кодов КОСГУ остались прежними.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Рассылка

Вас заинтересует

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль