Новые бюджетные принципы Минфина уже освоены частью ведомств

25 мая 2010 1355

Минфин вчера опубликовал данные мониторинга качества финансового менеджмента в российских ведомствах по итогам первого квартала 2010 года. Напомним, на прошлой неделе финансовое ведомство приводило сходные данные по итогам 2009 года. Данные Минфина достаточно неожиданны: несмотря на распространенное мнение об общей сложности и затратности перевода бюджетного планирования на принципы бюджетирования, ориентированного на результат, отрыв показателей главных администраторов бюджетных средств (ГАБС) друг от друга говорит о том, что дело скорее в разном качестве проводимых в ведомствах реформ среднесрочного финансового планирования.

Лидерами своеобразного "рейтинга" Минфина по первому кварталу 2010 года стали Федеральное казначейство (68,9 балла), ФТС (67,8 балла), Верховный арбитражный суд (58,4 балла), Ространснадзор (57,4 балла) и — довольно неожиданно — МВД РФ (57,3 балла). Напротив, аутсайдерами рейтинга стали Минэнерго (33,0 балла), Минкультуры (29,5 балла), Минспорта (29,4 балла), Федеральное агентство по делам молодежи (23,7 балла) и Федеральная служба охраны (23,1 балла) — структуры, где бюджетирование, ориентированное на результат, выглядит относительно проще с точки зрения расходов. Средний балл по правительственным ведомствам — 45. Часть ведомств, в том числе Минприроды, МГУ имени Ломоносова и Федеральное космическое агентство, в Минфин соответствующие данные не предоставили.

Наиболее интересно с точки зрения "проникновения" идей бюджетной реформы, которая, исходя из решений правительства на прошлой неделе, уже летом 2010 года должна стать основой бюджета на 2011-2013 годы, исполнение по ведомствам такого показателя, как "доля бюджетных ассигнований, представленных в программном виде". Это бюджетные ассигнования, показанные ведомствами в виде, более или менее соответствующем представлению Минфина о будущих принципах формирования бюджета. Лидерство по этому показателю держат Минтранс, Минрегион, Минэкономики и Минпромторг, в лидерах общего рейтинга не числящиеся. По большой группе ведомств (см. диаграмму) в программном виде расходы не обосновывались вообще. Чрезвычайно низкий показатель Минфина, очевидно, связан с характером расходов самого ведомства. Это в основном внутрибюджетные и межбюджетные трансферты, которые в "программный" вид могут быть переведены лишь частично и по итогам реформы. Отметим, рейтинг Минфина не анализировал закрытые и секретные статьи расходов ГАБС — впрочем, скорее всего, такой анализ лишь ухудшил бы общие показатели.



Подписаться на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль