• Главная страница
  • » Новости
  • » Рекомендации о порядке заполнения справок об имуществе и доходах федеральных государственных служащих

Рекомендации о порядке заполнения справок об имуществе и доходах федеральных государственных служащих

16 октября 2012 1150
Минтруд России опубликовал Справку от 05.10.2012 "Обзор проблемных вопросов, возникающих при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

В Справке Минтруда России от 05.10.2012 "Обзор проблемных вопросов, возникающих при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" даны рекомендации, касающиеся порядка заполнения справок об имуществе и доходах федеральных государственных служащих.

В целях реализации положений ФЗ "О противодействии коррупции" граждане, претендующие на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с формами справок, утвержденными Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559.

Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, касающиеся заполнения указанных справок, в частности:

  • сообщен перечень доходов, отражаемых в разделе "Сведения о доходах";
  • даны пояснения относительно объектов недвижимости и транспортных средств, сведения о которых подлежат отражению в разделе "Сведения об имуществе";
  • указан перечень информации, отражаемой в разделе "Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях";
  • обращено внимание на особенности заполнения раздела "Сведения о ценных бумагах" (в части, касающейся "конфликта интересов");
  • даны рекомендации по порядку представления сведений об обязательствах имущественного характера;
  • в разделе "Прочие обязательства" определена сумма срочных финансовых обязательств, свыше которой заполняется данный раздел.

Отмечено также, что в случае, если служащий по объективным причинам не может представить требуемые сведения в отношении супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, то об этом необходимо сообщить в подразделение кадровой службы (соответствующее заявление должно быть рассмотрено на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов).

Источник: Электронная система "Госфинансы"



Подписаться на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль