Кластеры: совместное развитие

20 января 2014 676
Кластер характеризуется как союз производящих компаний, организаций сферы услуг, образования, научных исследований, не удалённых друг от друга территориально, чьё ведение бизнеса является взаимодополняющим.

Кластер характеризуется как союз производящих компаний, организаций сферы услуг, образования, научных исследований, не удалённых друг от друга территориально, чьё ведение бизнеса является взаимодополняющим. Субъекты хозяйственной деятельности, из которых собирается кластер, вместе являются элементами единого процесса, ставящего целью оказание услуг и продажу товаров. Помощь кластерам и ведение проектов – это способ комплексно и целенаправленно поощрять развитие экономики.

В перечень кластеров могут войти любые компании и их объединения, относящиеся к МСП (бизнесу средних и малых масштабов). Особенное внимание уделяется взаимовыгодному сотрудничеству бюджетных и частных компаний. Государство этим методом преследует цель общей стимуляции развития экономических структур.

Как реализуется политика на практике?

Для урегулирования взаимодействия в форме кластеров учреждаются Центры по регионам, где оказывается поддержка образований-кластеров (информационная, юридическая, бухгалтерская и т.д.), управление инициативами. Для того чтобы стать предприятием-участником, следует обратиться в соответствующий Центр. Кандидаты на присоединение к кластерам должны отвечать некоторым требованиям.

Поддержка кластерных проектов со стороны правительства осуществляется путём внедрения льгот и субсидирования. В целом, успешное хозяйствование кластера зависит от партнёрства частно-муниципального характера, успешного привлечения инвесторов, обнаружения наилучших путей совместного продвижения. Фактически любая организация, подходящая под значение МСП, может стать частью кластера, чтобы ощутить положительный эффект данной политики на себе.



Подписаться на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль