Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части срочных трудовых договоров с беременными

14 июля 2015 224
Срочный трудовой договор с сотрудницей может быть продлен до окончания отпуска по беременности и родам

Федеральным законом от 29.06.2015 № 201-ФЗ внесены изменения в ст. 84.1 и ст. 261 Трудового кодекса РФ, согласно которым срочный трудовой договор с беременной сотрудницей продлевают, а также сотрудница может уйти в отпуск по беременности и родам.

В случае истечения срочного трудового договора с беременной работницей на основании ее письменного заявления и медицинской справки срок действия договора можно продлить до окончания беременности. Данное обстоятельство может подтверждаться справкой не чаще чем один раз в три месяца, по согласованию с работодателем.

Если срочный трудовой договор с беременной работницей истек, но ей был предоставлен отпуск по беременности и родам, то срок действия договора продлевается до окончания такого отпуска.

Также согласно поправкам работодатель не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, если при увольнении женщины, срок действия трудового договора которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам, день ее увольнения не совпадает с последним рабочим днем.

Изменения вступают в силу и начинают действовать с 11.07.2015.

Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части срочных трудовых договоров с беременными

Как правильно предоставить, рассчитать и выплатить пособие по беременности и родам, узнайте в экспертных разъяснениях, практических примерах и актуальных вопросах в Электронной системе "Госфинансы"



Подписаться на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 33.33%
  • Над составлением бюджетной сметы 10%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 70%
  • Над налоговой отчетностью 20%
результаты

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль