Подсчет дней для заключения контракта

830

Вопрос

Подскажите, пожалуйста. Итоговый протокол 29.12.2014г.Как рассчитать дни для подписания контракта? От 29.12.2014г. 20-й день будет 18.01.2015г?Или нужно исключить праздничные дни с 01.01.2015г. по 11.01.2015г. и тогда 20-й день будет 29.01.2015г.В 44-ФЗ речь идет о календарных днях.Электронная площадка дает следующие сроки: Регламентированный срок электронной площадкой Фактический срокФормирование карточки контракта 30.12.2014 30.12.2014Направление проекта контракта участнику 12.01.2015 12.01.2015Подписание проекта контракта участником 19.01.2015 19.01.2015Направление подписанного проекта контракта заказчику 19.01.2015 19.01.2015Подписание проекта контракта заказчиком 22.01.2015 19.01.2015Контролирующий орган руководствуется гражданским кодексом и считает 20-м днем 19.01.2015г., так как 20-й день выпадает на выходной день (воскресенье) и соответственно переносится на следующий рабочий день.

Ответ

сообщаем следующее: Контролирующий орган прав. Срок для заключения контракта определяется в календарных днях, то есть выходные дни учитываются в сроке. При этом, применяется общее правило о сроках, установленное ст. 193 ГК РФ и гласящее, что если последний день срока приходится на нерабочий (выходной) день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день, т.е. в вашем случае это 19 января. См. по аналогии постановление Западно-Сибирского округа от 6 декабря 2007 г. № Ф04-8394/2007(40728-А45-31).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» версия для бюджетных учреждений.

Ситуация: В каких днях – календарных или рабочих – нужно определять течение срока для заключения контракта по итогам запроса котировок

Определяйте течение срока в календарных днях.*

По общему правилу контракт по итогам запроса котировок может быть заключен не ранее чем через 7 и не позднее чем через 20 дней с даты подписания протокола рассмотрения и оценки заявок (ч. 13 ст. 78 Закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ). Но в Законе от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ не уточняется, в каких днях (рабочих или календарных) следует исчислять установленный срок. Однако в ряде случаев закон четко указывает, что для определения срока нужно учитывать рабочие дни (ч. 6 ст. 44ч. 3 ст. 45ч. 4 ст. 49ч. 21 ст. 68 Закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ). Исходя из этого можно сделать вывод, что если срок не установлен в рабочих днях специально, то его нужно исчислять в календарных днях. Таким образом, при определении даты, не ранее которой заказчик должен заключить контракт, нужно учитывать выходные дни, так как в части 13 статьи 78 Закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ нет указания на рабочие дни.

Подтверждают этот вывод и общие положения Гражданского кодекса, касающиеся порядка определения срока. Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после наступления события, которым определено его начало (ст. 191 ГК РФ). Если последний день срока приходится на нерабочий (выходной) день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ).

В ситуации, когда в Законе от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ отсутствует порядок определения срока, необходимо руководствоваться положениями Гражданского кодекса (ст. 2 Закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ). Следовательно, при определении даты, не ранее которой заказчик должен заключить контракт, нужно учитывать выходные дни. Подтверждает этот вывод при рассмотрении дел в аналогичных ситуациях арбитражная практика (см., например, постановления ФАС Московского округа от 31 августа 2010 г. № КГ-А40/9259-10Западно-Сибирского округа от 6 декабря 2007 г. № Ф04-8394/2007(40728-А45-31)). Несмотря на то что приведенная арбитражная практика относится к периоду действия Закона от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ, ее можно использовать и сейчас. Так как сделанные в ней выводы не противоречат действующему законодательству.*

Максим Чемерисов, директор департамента развития

контрактной системы Минэкономразвития России

20.01.2015г.

С уважением,

Виктория Рыбалкина, эксперт Системы Главбух

Ответ утвержден Ольгой Холиной,

Ведущим экспертом Системы Главбух

_____________________________

Ответ на Ваш вопрос дан в соответствии с правилами работы экспертной поддержки, которые Вы можете найти по адресу: http://www.gosfinansy.ru/#/hotline/rules.



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 34.38%
  • Над составлением бюджетной сметы 9.38%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 68.75%
  • Над налоговой отчетностью 18.75%
результаты

Рассылка

Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль