Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день

255

Вопрос

ГБПОУ НСО "Колыванский аграрный колледж". Постановлением Правительства Новосибирской области от 28.01.2015 № 29-п установлен порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем. Подскажите, сколько дней установить главному бухгалтеру учреждения: - до 12 календарных дней - как заместителю руководителя, или до 10 календарных дней - как руководителю структурного подразделения? В должностной инструкции главного бухгалтера написано, что он относится к категории руководителей. В штатном расписании эта должность стоит в разделе где руководитель и его заместители, руководители структурных подразделений в отдельном разделе. Должностной оклад у главного бухгалтера как у заместителей руководителя. Бухгалтерия, как отдельное структурное подразделение, не числится.

Ответ

сообщаем следующее: Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день для главного бухгалтера будет составлять до 6 календарных дней.

Если бухгалтерия не выделена в структурное подразделение, то главный бухгалтер не является руководителем структурного подразделения.

В Квалификационном справочнике должностей должность главного бухгалтера, как и должность заместителя руководителя, отнесена к должностям руководителей.

Однако не означает, что главный бухгалтер является заместителем руководителя.

В нормативно-правовых актах, которые устанавливают порядок оплаты труда, главные бухгалтера так же выделены отдельно от заместителей руководителя.

Потому, продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день для главного бухгалтера будет составлять до 6 календарных дней.

Если же в штатном расписании, трудовом договоре должность звучит, например, как заместитель руководителя по финансовым вопросам – главный бухгалтер, в таком случае продолжительность отпуска будет составлять до 12 календарных дней.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1.ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.01.2015 № 29-П «Об установлении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Новосибирской области»

«3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарных дней, устанавливается в зависимости от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и составляет:*

для руководителя государственного учреждения - до 14 календарных дней;

для заместителя руководителя государственного учреждения - до 12 календарных дней;

для руководителя структурного подразделения государственного учреждения - до 10 календарных дней;

для заместителя руководителя структурного подразделения государственного учреждения - до 8 календарных дней;

для других должностей - до 6 календарных дней.*

Продолжительность дополнительного отпуска руководителей государственных учреждений устанавливается по решению областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области, в ведении которого находится соответствующее государственное учреждение.»

2. ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 21.08.1998 № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (с изменениями на 12 февраля 2014 года)»

«1. Должности руководителей

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР*

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО КАПИТАЛЬНОМУ СТРОИТЕЛЬСТВУ

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО КОММЕРЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ»

3.Рекомендация:Как установить размер зарплаты


Оклад заместителей руководителя и главного бухгалтера* устанавливается на 10–30 процентов ниже оклада руководителя. При этом рекомендовано установить и соблюдать предельное соотношение зарплаты этих сотрудников со средней зарплатой сотрудников учреждения (без учета руководителя, заместителей и главного бухгалтера). Величина указанного соотношения законодательством не установлена, поэтому ее целесообразно согласовать с учредителем. Такой вывод следует из положений абзаца 3 пункта 6 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583пункта 26 Единых рекомендаций, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2014 г. № 11.

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

26.02.2015г.

С уважением,

Наталия Зорина, эксперт Системы Главбух.

Ответ утвержден Ольгой Холиной,

ведущим экспертом Системы Главбух.

_____________________________

Ответ на Ваш вопрос дан в соответствии с правилами работы экспертной поддержки, которые Вы можете найти по адресу: http:// gosfinansy.ru/#/hotline/rules/

Госфинконтроль. Проверки и штрафы в 2017 году.

Не пропустите 28 апреля семинар со специалистом Минфина России. На семинаре будут рассмотрены все изменения в сфере госфинконтроля. На что нужно обращать внимание при проверках. А также новая функция Федерального казначейства. Первый опыт штрафов.

Все подробности по ссылке




Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль