Размер поощрений служащим

86

Вопрос

подскажите, пожалуйста, у муниципальных служащих при поощрении сотрудника грамотой с выплатой единовременного денежного поощрения существуют ли ограничения по размеру этих поощрений?объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;-вот этот пункт ограничения имеет?

Ответ

сообщаем следующее: В общем случае, размер поощрительных выплат муниципальным служащим не ограничивается максимальным размером. Но ограничение может быть предусмотрено локальными нормативными актами учреждения.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Рекомендация: Как оформить поощрение (награждение) гражданских служащих

Поощрения, применяемые самостоятельно

Государственный орган имеет право поощрить гражданских служащих за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу. Представитель нанимателя может самостоятельно:

  • объявить благодарность и выплатить единовременное поощрение;
  • наградить почетной грамотой государственного органа и выплатить единовременное поощрение или вручить ценный подарок;
  • выплатить единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

Перечень видов поощрений, которые представитель нанимателя вправе применить самостоятельно, не ограничен. В правовых актах государственного органа можно установить и другие виды поощрений (награждений). Например, в Положении о материальном поощрении или в Правилах служебного распорядка – бесплатную путевку на курорт, награждение ведомственным знаком отличия, благодарственное письмо семье сотрудника и т. п.

Поощрения гражданских служащих максимальным размером не ограничиваются. К гражданскому служащему можно одновременно применить несколько мер поощрения.

Такой вывод следует из частей 1−3, 5 статьи 55 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

Поощрения по представлению

По представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством РФ, принимаются следующие решения о поощрении (награждении) гражданского служащего:

  • поощрение Правительства РФ;
  • поощрение Президента РФ;
  • присвоение почетных званий;
  • награждение знаками отличия;
  • награждение орденами и медалями.

Такой порядок следует из частей 1 и 2 статьи 55 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

Документальное оформление

Законодательство не предусматривает процедуру оформления поощрения гражданского служащего. Поэтому ее нужно установить в правовом акте государственного органа. Обычно процедура поощрения состоит из нескольких этапов.

Сначала непосредственный руководитель гражданского служащего готовит представление о поощрении. В представлении дается оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, характеристика его личностных и деловых качеств, а также обоснование целесообразности награждения.

На основании представления представитель нанимателя издает приказ о поощрении гражданского служащего. По собственному выбору он может оформить приказ:

Подробнее об этом см. Вправе ли организации госсектора применять самостоятельно разработанные формы кадровых документов.

После того как издан приказ, внесите запись:

  • в трудовую книжку (в раздел «Сведения о награждениях»);
  • в личную карточку гражданского служащего.

Это следует из части 5 статьи 55 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, раздела 4 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, пункта 24 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.

Хранение документов

Копии приказа о поощрении (награждении) храните в личном деле гражданского служащего (ч. 5 ст. 55 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, подп. «ж», «с» п. 16 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 30 мая 2005 г. № 609).

Нина Ковязина

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Олег Хороший

государственный советник налоговой службы РФ III ранга

05.03.2015г.

С уважением,

Лидия Меркутова, эксперт Системы Главбух.

Ответ утвержден Натальей Зориной,

ведущим экспертом Системы Главбух.

_____________________________

Ответ на Ваш вопрос дан в соответствии с правилами работы экспертной поддержки, которые Вы можете найти по адресу: http:// gosfinansy.ru/#/hotline/rules/

Госфинконтроль. Проверки и штрафы в 2017 году.

Не пропустите 28 апреля семинар со специалистом Минфина России. На семинаре будут рассмотрены все изменения в сфере госфинконтроля. На что нужно обращать внимание при проверках. А также новая функция Федерального казначейства. Первый опыт штрафов.

Все подробности по ссылке




Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль