Как оформить прием на работу совместителя

66

Вопрос

Администрацией поселения для обеспечения хозяйственной деятельности, связанной с исполняемыми полномочиями создано муниципальное казенное учреждение. Учреждение является подведомственным администрации поселения, находится на общей системе налогообложения. В соответствии с уставом учреждением предусмотрено оказание платных услуг, выручка поступает в доход бюджета поселения.В настоящее время рассматривается вопрос об утверждении в штатном расписании ставки архитектора для оказания услуг по выдаче градостроительных планов. (ОКВЭД открыт)На должность архитектора планируется принять специалиста, работающего у учредителя (в администрации поселения, занимает должность, не отнесенную к муниципальным) Оплата труда – сдельная.Ожидаемый доход от оказания услуги – до 100 000 рублей в месяц.Расценки на услуги планируется утвердить решением Совета сельского поселения.В связи с изложенным прошу ответить на следующие вопросы:1. Нужна ли лицензия (членство в СРО) для оказания услуг по выдаче градпланов.2. В соответствии с законодательством администрация поселения исполняет полномочия по архитектурной и градостроительной деятельности, аналогичные услуги оказываются бесплатно. Законно ли оказание одноименных услуг подведомственным учреждением за плату (в более короткие сроки)3. Существуют ли ограничения на работу по совместительству работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным.4. Является ли учреждение, оказывающее платные услуги плательщиком НДС, порядок учета.5. Облагаются ли указанные услуги налогом на прибыль, порядок учета.6. Просим подобрать документы, регламентирующие порядок составления и утверждения расценок на услуги

Ответ

сообщаем следующее: Для некоторых категорий граждан прием на работу по совместительству ограничен или запрещен вовсе. Данный перечень содержится в ответе. Соответственно, если работники, занимающие должности, не отнесенные к муниципальным, не относятся к данным категориям граждан, запрета на совместительство нет.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Рекомендация:Как оформить прием на работу совместителя

Порядок работы при совместительстве

Какие особенности имеет работа по совместительству

При совместительстве сотрудник в свободное от основной работы время выполняет другую регулярную оплачиваемую работу по отдельному трудовому договору (ч. 1 ст. 282 ТК РФ).* Совместительством можно заниматься как по месту основной работы (внутренний совместитель), так и в других организациях (внешний совместитель) (ч. 3 ст. 282 ТК РФ).

Запрет на совместительство

Каким гражданам запрещена работа по совместительству

Для некоторых категорий граждан прием на работу по совместительству ограничен или запрещен вовсе. К таким категориям, в частности, относятся*:

  • несовершеннолетние (ч. 5 ст. 282 ТК РФ);
  • граждане, которые принимаются на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если их основная работа связана с такими же условиями (ч. 5 ст. 282 ТК РФ);

Кроме того, ограничена возможность совмещения для руководителей отдельных организаций. В частности:*

Руководители всех иных организаций вправе работать по совместительству только с разрешения уполномоченного органа юридического лица или собственника имущества организации либо уполномоченного собственником лица (органа) (ч. 1 ст. 276 ТК РФ).

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента

образования и кадровых ресурсов Минздрава России

25.03.2015г.

С уважением,

Наталия Зорина, эксперт Системы Главбух.

Ответ утвержден Ольгой Холиной,

ведущим экспертом Системы Главбух.

_____________________________

Ответ на Ваш вопрос дан в соответствии с правилами работы экспертной поддержки, которые Вы можете найти по адресу: http:// budget.1gl.ru/#/hotline/rules/



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 34.38%
  • Над составлением бюджетной сметы 9.38%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 68.75%
  • Над налоговой отчетностью 18.75%
результаты

Рассылка

Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль