Оплата труда за экстренные вызовы в ночное время

420

Вопрос

Оплата труда за экстренные вызовы медперсоналу в ночное время оплачивается в двойном размере? Работа идет как сверхурочная. Сверхурочную работу мы оплачиваем первые два часа в полуторном размере остальные как в двойном размере надо ли эту оплату платить еще в двойном размере?

Ответ

В соответствии с приведенным материалом если медперсонал работает сверхурочно ночью, то учреждение должно ему рассчитать доплату сразу и за ночные, и за сверхурочные.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Статья: 2.8. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа – работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.*

При поденном учете рабочего времени работа сверх установленной продолжительности рабочего дня считается сверхурочной.

При суммированном учете сверхурочной будет считаться работа сверх установленной продолжительности рабочей смены.*

<…>

Если работник трудился сверхурочно в праздник или ночью. Тут сразу предупредим: если работник трудится сверх графика в праздничные дни, то такая работа не будет считаться сверхурочной. Ведь труд в праздники вы итак обязаны оплатить в двойном размере.

А вот ночные переработки компенсировать надо. Напомним, что ночным считается время с 22.00 до 6.00 (ч. 1 ст. 96 Трудового кодекса РФ). При этомчастью 1 статьи 154 кодекса предусмотрена повышенная оплата за труд в ночное время.* А минимальный размер такой оплаты прописан в постановлении Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554. Он составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Так вот рассчитать доплату вам придется сразу и за ночные, и за сверхурочные.

Пример 6*

Д.А. Володина работает в ООО «Победа» пять дней в неделю с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00 с часовым перерывом на обед.

За май 2012 года Володина должна была отработать по установленному графику 167 рабочих часов.

Фактически за этот период она отработала 171 час, поскольку 18 мая ей пришлось задержаться на четыре часа, до 23 часов.

То есть на ночное время пришелся один час работы сотрудницы, а сверхурочных часов всего четыре.

В компании установлены минимальные размеры доплат за сверхурочную работу и за работу в ночное время. Оклад Володиной – 30 000 руб.

Размер оплаты труда за один час составит 181,27 руб. (30 000 руб. : 165,5 ч).

За работу в ночное время Володина получит доплату 36,25 руб. (181,27 руб. × 1 ч × 20%).

За сверхурочную работу доплата составит 1268,89 руб. (181,27 руб. × 2 ч × 1,5 + 181,27 руб. × 2 ч × 2).

БИБЛИОТЕКА ЖУРНАЛА «ГЛАВБУХ». ПОЛЕЗНЫЕ СВЕДЕНИЯ О КАДРОВОМ УЧЕТЕ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

08.08.2014 г.

С уважением,

Екатерина Самодурова, эксперт БСС «Система Главбух».

Ответ утвержден Ольгой Холиной,

ведущим экспертом БСС «Система Главбух».

 



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 32.35%
  • Над составлением бюджетной сметы 8.82%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 64.71%
  • Над налоговой отчетностью 23.53%
результаты

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль