Расчёт однодневного заработка сотрудника

1570

Вопрос

Как рассчитать однодневный заработок для удержания из заработной платы сотрудника (работающего в смены) для участия в благотворительном марафоне по его заявлению? Согласно штатного расписания заработная плата сотрудника = базовый оклад + надбавка за напряженность и сложность + премия за месяц. 

Ответ

Законодательно этот вопрос не регламентирован.

 

Так как удержание добровольное, сотруднику установлен оклад, поэтому однодневный заработок определяется делением должностного оклада на количество фактически отработанных рабочих дней по производственному календарю. Затем на рассчитанную сумму однодневного оклада необходимо начислить надбавки и премии.

Учитывать сменный характер работы и производить расчет, исходя из установленной продолжительности рабочей смены нужно только в том случае, если сотрудником это будет специально отражено в заявлении. Тогда рассчитывается часовой заработок и умножается на продолжительность смены.

Возможно, в учреждении, проводящем марафон, есть нормативно-правовой акт, в котором прописан рекомендованный порядок подобных удержаний и их размер. Рекомендуем уточнить.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Рекомендация: Как рассчитать зарплату при повременной оплате труд а

Случаи применени я

Как правило, повременную оплату труда устанавливают сотрудникам:

  • которые не производят материальных ценностей (например, бухгалтеру, секретарю);
  • чья выработка не зависит от личных навыков (например, сотруднику, работающему на конвейере).

Расче т

При повременной оплате труда сотруднику можно установить:

  • часовую ставку;
  • месячный оклад.

Если сотруднику установлена часовая ставка, оплачивайте количество отработанных им часов по такой формуле:

Зарплата

=

Количество отработанных часов

×

Часовая ставка


Если сотруднику установлен месячный оклад, его зарплата не зависит от количества рабочих дней, которые приходятся на тот или иной месяц по графику. Сотруднику, отработавшему все дни месяца, всегда начисляйте зарплату в размере месячного оклада.

Пример расчета зарплаты при повременной оплате труда

В учреждении работают сотрудники на условиях повременной оплаты труда.

Кладовщику П.А. Беспалову установлена почасовая оплата. Ставка в час – 93,75 руб. Зарплата секретаря Е.И. Ивановой – 15 000 руб. в месяц.

Все сотрудники отработали месяц полностью.

В октябре – 176 рабочих часов. Зарплата Беспалова за октябрь составила:
93,75 руб. × 176 ч = 16 500 руб.

Зарплата Ивановой за октябрь составила 15 000 руб.

Отработан неполный меся ц

Если сотрудник, которому установлен месячный оклад, отработал не весь месяц, его зарплату рассчитайте по формуле:

Зарплата

=

Оклад сотрудника

:

Количество рабочих дней в месяце

×

Количество отработанных дней

Пример расчета зарплаты при повременной оплате труда. Сотрудник отработал месяц не полностью

В учреждении установлена повременная оплата труда. Месячный оклад секретаря Е.И. Ивановой – 15 000 руб. С 30 сентября по 27 октября 2009 года Иванова была в отпуске. В октябре она отработала 3 рабочих дня.

Всего в октябре 2009 года – 22 рабочих дня.

Зарплату Ивановой за октябрь 2009 года бухгалтер рассчитал так:
15 000 руб. : 22 дн. × 3 дн. = 2045 руб.

Приведенную формулу используйте и для расчета зарплаты сотруднику, которому в течение месяца повышают оплату (например, должностной оклад).

Пример расчета зарплаты при повременной оплате труда. В течение месяца сотруднику повышен должностной оклад

Секретарю Е.И. Ивановой установлен месячный оклад 15 000 руб. С 15 октября 2009 года ей повысили зарплату до 20 000 руб. в месяц.

В октябре 2009 года – 22 рабочих дня. Из них:

  • на период с 1 по 14 октября приходится 10 рабочих дней;
  • на период с 15 по 31 октября приходится 12 рабочих дней.

Бухгалтер рассчитал зарплату отдельно за каждый из этих периодов.

За период с 1 по 14 октября 2009 года (с учетом прежнего должностного оклада) Ивановой бухгалтер начислил:
15 000 руб. : 22 дн. × 10 дн. = 6818 руб.

За период с 15 по 31 октября 2009 года (с учетом нового должностного оклада) Ивановой бухгалтер начислил:
20 000 руб. : 22 дн. × 12 дн. = 10 909 руб.

Зарплата Ивановой за октябрь 2009 года составила:
6818 руб. + 10 909 руб. = 17 727 руб.

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

07.07.2014г.

С уважением,

Евгения Шерченкова

эксперт БСС «Системы Главбух»

Ответ утвержден:

Наталией Зориной

Ведущим экспертом БСС «Системы Главбух»

___________________________

Ответ на Ваш вопрос дан в соответствии с правилами работы «Горячей линии» «Системы Главбух», которые Вы можете найти по адресу: http://www.gosfinansy.ru/#/hotline/rules/?step=4



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль