Разъяснения и расчета отпускных федеральным государственным служащим

1164

Вопрос

Прошу Вас дать разъяснения и примеры расчета отпускных федеральным государственным служащим. К сожалению в статьях по расчету отпускных ничего не говорится о порядке расчета отпускных федеральным государственным служащим

Ответ

На период нахождения федерального государственного служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске за ним сохраняется денежное содержание, которое рассчитывается в особом порядке. То есть при расчете отпускных учитываются определенные выплаты с учетом количества среднемесячного числа календарных дней (29,3). В прилагаемом материале приведен перечень этих выплат, а также пример расчета содержания служащего, которое выплачивается ему за время нахождения в отпуске.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» версия для бюджетных учреждений

Рекомендация: Как рассчитать денежное содержание, сохраняемое за гражданским служащим в периоды его отсутствия

<…>

Особый порядок

Особый порядок расчета денежного содержания федеральным государственным гражданским служащим установлен за следующие периоды их отсутствия:

Об этом сказано в пунктах 6 и 9 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. № 562.

Расчет отпускных

При расчете денежного содержания федеральному государственному гражданскому служащему за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске учитывайте следующие выплаты:

Расчет денежного содержания за этот период производите исходя из содержания, установленного гражданскому служащему на дату его ухода в отпуск.*

Сумму премий и материальной помощи, которую нужно учесть при расчете денежного содержания за период нахождения в отпуске, определите по формуле:

Сумма премий и материальной помощи, которую нужно учесть при расчете денежного содержания

=

Сумма премий и материальной помощи, начисленных за 12 календарных месяцев (предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск)

:

12


Такой порядок применяйте вне зависимости от времени, фактически отработанного гражданским служащим перед уходом в отпуск. Например, если гражданский служащий перед уходом в отпуск отработал девять месяцев, в расчет денежного содержания включается 1/12 суммы премий и материальной помощи, фактически начисленных за этот период (девять месяцев).

Единовременную выплату к отпуску не включайте в расчет размера денежного содержания на период нахождения федерального гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Размер денежного содержания за период нахождения федерального гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определите по формуле:

Размер денежного содержания на период нахождения государственного гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске

=

Исчисленное денежное содержание (с учетом премий и материальной помощи)

:

29,3

×

Количество календарных дней отпуска


Такой порядок установлен пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. № 562, и письмами Минздравсоцразвития России от 10 июня 2008 г. № 2257-17, от 19 ноября 2007 г. № 3515-17 и от 15 ноября 2007 г. № 3495-17.*

Также федеральному государственному гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начислите единовременную выплату в размере двух окладов месячного денежного содержания (ч. 11 ст. 46 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

Ситуация: какое среднемесячное число календарных дней (29,3 или 29,4) брать при расчете отпускных федеральному госслужащему

Однозначного ответа на данный вопрос нет. Официальные разъяснения контролирующих ведомств также отсутствуют.

В частных разъяснениях специалисты профильных ведомств придерживаются мнения, что до внесения изменений в постановление Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. № 562, считать нужно по старому (т. е. исходя из числа календарных дней 29,4).

Между тем Правительство РФ издает постановления на основании федеральных законов и нормативных указов Президента РФ (п. 1 ст. 115 Конституции РФ). Поэтому следует ожидать, что в постановление Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. № 562 также будут внесены аналогичные изменения.

По сути, нормы, утвержденные постановлением Правительства РФ, должны применяться в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (в т. ч. с учетом изменений, внесенных Законом от 2 апреля 2014 г. № 55-ФЗ). Такой вывод следует из статьи 423 Трудового кодекса РФ.

Поэтому до приведения постановления Правительства РФ в соответствие с трудовым законодательством этим постановлением целесообразно руководствоваться в части, которая не противоречит Трудовому кодексу РФ. То есть при расчете отпускных федеральному служащему применять среднемесячное число календарных дней в значении 29,3.*

Также обратите внимание на следующие нюансы:

Пример расчета денежного содержания федеральному государственному гражданскому служащему за период его нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске

С 4 по 30 апреля 2014 года ведущему специалисту – эксперту А.С. Кондратьеву предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Продолжительность отпуска – 27 календарных дней.

В соответствии с Указом Президента РФ от 25 июля 2006 г. № 763 и с учетом индексации Кондратьеву на 4 апреля 2014 года установлены:

  • должностной оклад – 3983 руб. (2500 руб. ×1,06× 1,09 × 1,09 × 1,15 × 1,1);
  • оклад за классный чин – 1195 руб. (750 руб. ×1,06× 1,09 × 1,09 × 1,15 × 1,1);
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 10% должностного оклада – 398 руб. (3983 руб. × 10%);
  • ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада – 3983 руб.;
  • ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы в размере 70% должностного оклада – 2788 руб. (3983 руб. × 70%).

Таким образом, размер месячного денежного содержания Кондратьева (за полностью отработанный месяц) составляет:
3983 руб. + 1195 руб. + 398 руб. + 3983 руб. + 2788 руб. = 12 347 руб.

Расчетный период для расчета суммы премий и материальной помощи, включаемой в состав денежного содержания за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, – с 1 апреля 2013 по 31 марта 2014 года.

За этот период Кондратьеву были начислены:

Месяц расчетного периода

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий, руб.

Материальная помощь, руб.

Апрель 2013

3000

Май 2013

Июнь 2013

Июль 2013

Август 2013

5000

Сентябрь 2013

Октябрь 2013

Ноябрь 2013

Декабрь 2013

Январь 2013

Февраль 2014

Март 2014

5000

Всего

10 000

3000


Сумма премий и материальной помощи, которую нужно учесть при расчете денежного содержания, равна:
13 000 руб. : 12 мес. = 1083 руб.

Итоговая сумма денежного содержания, выплачиваемого за время нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, составила:
(12 347 руб. + 1083 руб.) : 29,3 × 27 дн. = 12 376 руб.

Кроме того, Кондратьеву начислена единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания в сумме 10 356 руб. ((3983 руб. + 1195 руб.) × 2).

Итого Кондратьеву будет выплачено 22 732 руб. (12 376 руб. + 10 356 руб.).

<…>

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

28.05.2014г.

С уважением,

Людмила Рябинина, эксперт БСС «Системы Главбух»

Ответ утвержден:

Ольгой Холиной, ведущим экспертом БСС «Системы Главбух»



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 33.33%
  • Над составлением бюджетной сметы 10%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 70%
  • Над налоговой отчетностью 20%
результаты

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль