Расходы на командировку доверенного лица для участия в судебных разбирательствах

140

Вопрос

Наше учреждение участвует в судебных разбирательствах. По доверенности представительство в суде осуществляет другое учреждение, юр.лицо "Юридическое бюро". Сейчас нам предстоит заседание в суде высшей инстанции в другом городе. Т.е. Мы должны оплатить авиаперелет и проживание в гостинице доверенного лица. Однако он же не наш сотрудник. На сколько мне известно лицам, не состоящими в штате учреждения, не оплачиваются командировочные расходы. ДОлжны ли мы заключить какой -либо договор с "Юр.бюро " по оплате таких расходов. Или с по представительству в суде существуют другие нормативные документы. По словам этого доверенного лица "Юрбюро" не отправляет в командировку ее. Что-то я недопонимаю. На что сослаться не найду. По-моему мнению мы должны в договоре на представительство в суде прописать все затраты по обеспечению доверенного лица (сумма самой услуги, проживание и перелет). Оплатить эту сумму Юрбюро, оно направлет в командировку своего работника за счет этих перечисленных нами средств. Мы потом сможем и возместить эти расходы по представительству в суде. Нам же предлагают договор только на услугу по представительству в суде без проживания и без оплаты авиаперелетов. Тогда в этом случае мы нарушаем бухгалтерский учет. Или уже мы как с частным лицом должны заключать отдельно договор с до верителем. Что-то я не понимаю

Ответ

В контракте, заключенном с «Юрбюро» следует прописать порядок оплаты за оказанные юридические услуги, а также порядок возмещения понесенных расходов представителя. Сумма вознаграждения по договору может включать расходы по проезду сотрудника «Юрбюро» к месту судебного разбирательства. Отдельный договор с исполнителем- физическим лицом заключать не следует, так как он выполняет порученную работу на основании трудового договора с работодателем- «Юрбюро». Работодатель  представителя должен самостоятельно направить его в командировку в связи в необходимостью выполнять служебные обязанности вне постоянного места работы.

 

Следует сказать, что контракт на оказание юридических услуг следует заключать, соблюдая нормы Закона 44-ФЗ от 05.04.2013г.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

Ситуация: можно ли направить в командировку гражданина, с которым заключен гражданско-правовой договор

Нет, нельзя.

Трудовое законодательство не распространяется на граждан, с которыми заключен гражданско-правовой договор (ст. 11 ТК РФ). Поэтому их поездки, связанные с исполнением заключенных договоров, командировками не являются. Это следует из положений статьи 166 Трудового кодекса РФ.

Если для выполнения задания человека нужно направить в другую местность, условия поездки следует обязательно прописать в договоре. И самое главное — в нем нужно оговорить порядок возмещения затрат, связанных с такой поездкой.* Если заранее предусмотреть необходимость поездки нельзя, необходимые условия нужно внести в договор после того, как он заключен (ст. 450 ГК РФ). Дополнения оформите в виде письменного соглашения и приложите к договору.


* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

Дополнительно по данному вопросу:

Пошаговая инструкция: как провести закупку по новым правилам

21.04.2014г.

С уважением,

Ольга Трошина

Старший эксперт БСС «Системы Главбух»

Ответ утвержден:

Ольгой Холиной,

Ведущим экспертом БСС «Системы Главбух»

Ответ на Ваш вопрос дан в соответствии с правилами работы «Горячей линии» «Системы Главбух», которые Вы можете найти по адресу: http://www.gosfinansy.ru/#/hotline/rules/?step=4

Госфинконтроль. Проверки и штрафы в 2017 году.

Не пропустите 28 апреля семинар со специалистом Минфина России. На семинаре будут рассмотрены все изменения в сфере госфинконтроля. На что нужно обращать внимание при проверках. А также новая функция Федерального казначейства. Первый опыт штрафов.

Все подробности по ссылке




Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

Вас заинтересует

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль