Вступление в силу положений Федерального закона №55-ФЗ от 02.04.2014г

90

Вопрос

В Федеральном законе №55-ФЗ от 02.04.2014г. написано, что он вступает в силу со дня его официального опубликования. Опубликован он был в Российской газете 04.04.2014г. Скажите с какого числа начинает действительно действовать изменения в данном законе и как правильно пересчитать отпуска работников учреждения ушедших в отпуск в апреле 2014г. до опубликования закона, и в марте 2014г., если отпуск переходит на апрель 2014г.

Ответ

В частных разъяснениях специалисты профильных ведомств придерживаются мнения, что до внесения изменений в постановление Правительства РФ от 6 сентября 2007 г.  562, считать нужно по старому (т. е. исходя из числа календарных дней 29,4).

 

Между тем Правительство РФ издает постановления на основании федеральных законов и нормативных указов Президента РФ (п. 1 ст. 115 Конституции РФ). Поэтому следует ожидать, что в постановление Правительства РФ от 6 сентября 2007 г.  562 также будут внесены аналогичные изменения.

По сути, нормы, утвержденные постановлением Правительства РФ, должны применяться в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (в т. ч. с учетом изменений, внесенных Законом от 2 апреля 2014 г.  55-ФЗ). Такой вывод следует из статьи 423 Трудового кодекса РФ.

Поэтому до приведения постановления Правительства РФ в соответствие с трудовым законодательством этим постановлением целесообразно руководствоваться в части, которая не противоречит Трудовому кодексу РФ. То есть при расчете отпускных федеральному служащему применять среднемесячное число календарных дней в значении 29,3.

Также обратите внимание на следующие нюансы:

если последний рабочий день у госслужащего приходится на 2 апреля, то в расчет нужно брать число календарных дней 29,3;

если отпуск начался до 2 апреля 2014 года и в расчет брали значение 29,4, делать перерасчет не нужно;

если отпуск начался 2 апреля 2014 года или позднее и расчет сделали по старым правилам, то отпускные нужно пересчитать.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» версия для бюджетных, казенных и автономных  учреждений

1.Рекомендация: Какое среднемесячное число календарных дней (29,3 или 29,4) брать при расчете среднего дневного заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Последний рабочий день у сотрудника – 2 апреля 2014 года

<…>

Для расчета компенсации в этом случае возьмите среднемесячное число календарных дней 29,3.

Именно коэффициент 29,3 надо брать для расчета среднего заработка начиная со 2 апреля 2014 года. С этой даты вступили в силу положения части 13 статьи 2 Закона от 2 апреля 2014 г. № 55-ФЗ (ч. 1 ст. 3 Закона от 2 апреля 2014 г. № 55-ФЗ). До принятия этого закона за среднемесячное число календарных дней нужно было принимать 29,4.*

Компенсацию за неиспользованный отпуск надо выплатить в день увольнения сотрудника, то есть в последний рабочий день. А в рассматриваемой ситуации это как раз 2 апреля 2014 года, когда заработали уже новые правила расчета. Потому во внимание надо брать уже значение 29,3, а не 29,4, как было раньше.

Пример определения среднего дневного заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Расчетный период сотрудник отработал полностью. Сотрудник увольняется 2 апреля 2014 года

Экономист А.С. Кондратьев написал заявление об увольнении со 2 апреля 2014 года. Ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Кондратьев отработал в организации три года.

В расчетный период для выплаты компенсации вошли месяцы с апреля 2013 года по март 2014 года. Расчетный период сотрудник отработал полностью.

Начисления сотруднику за расчетный период отражены в таблице:

Месяц расчетного периода

Количество рабочих дней в расчетном периоде по календарю

Количество фактически отработанных дней в расчетном периоде

Среднемесячное число календарных дней

Зарплата,
руб.

2013 год

Апрель

22

22

29,3

30 000

Май

18

18

29,3

30 000

Июнь

19

19

29,3

30 000

Июль

23

23

29,3

30 000

Август

22

22

29,3

30 000

Сентябрь

21

21

29,3

30 000

Октябрь

23

23

29,3

30 000

Ноябрь

20

20

29,3

30 000

Декабрь

22

22

29,3

30 000

2014 год

Январь

17

17

29,3

30 000

Февраль

20

20

29,3

30 000

Март

20

20

29,3

30 000

Итого

247

247

360 000

         


Поскольку Кондратьев увольняется 2 апреля 2014 года, при расчете бухгалтер брал за среднемесячное число календарных дней 29,3.

Средний дневной заработок Кондратьева бухгалтер рассчитал так:
360 000 руб. : 12 мес. : 29,3 дн./мес. = 1024 руб./дн.

<…>

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

*   Так  выделена   часть   материала,   которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

16.04.2014г.

С уважением, Елена Иванковицер, эксперт Горячей линии  «Система Главбух»

Ответ утвержден Ольгой  Пушечкиной, зам. начальника Горячей линии  «Система Главбух»

 



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 33.33%
  • Над составлением бюджетной сметы 5.56%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 72.22%
  • Над налоговой отчетностью 5.56%
результаты

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль