Отпуск на гражданской службе

245

Вопрос

Подскажите, можно ли выплатить пропорционально отработанному времени единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в случае выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в связи с сокращением.

Ответ

Федеральному государственному гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания (ч. 11 ст. 46 Закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ). Никаких оговорок о выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному временив случае выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в связи с сокращением Закон № 79-ФЗ не содержит. Следовательно, при предоставлении отпуска госслужащему положена выплата в полном объеме, то есть в размере двух месячных окладов денежного содержания.

 

Если сотрудник отпуск не брал и увольняетсяв связи с сокращением, данная единовременная выплата ему не полагается.

Размер единовременной выплаты гражданскому служащему субъекта РФ определяется в соответствии с законодательством соответствующего субъекта РФ. Об этом сказано в части 12 статьи 46 Закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

1. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 27.07.2004 № 79-ФЗ

О государственной гражданской службе Российской Федерации (с изменениями на 28 декабря 2013 года)

<…>

Статья 46. Отпуска на гражданской службе

11. При предоставлении федеральному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.*

12. При предоставлении гражданскому служащему субъекта Российской Федерации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.*

<…>

2. Рекомендация: Как установить гражданскому служащему денежное содержание

<…>

Единовременная выплата при отпуске

Федеральному государственному гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска установите единовременную выплату в размере двух месячных окладов денежного содержания (ч. 11 ст. 46 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). Размер единовременной выплаты гражданскому служащему субъекта РФ определяется в соответствии с законодательством соответствующего субъекта РФ (ч. 12 ст. 46 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).*

<…>

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента

образования и кадровых ресурсов Минздрава России

3. Статья: Единовременная выплата к отпуску госслужащему

Сотрудница была принята на работу в федеральное госучреждение в ноябре 2011 года. Кадровой службой оформлен приказ о единовременной выплате при предоставлении отпуска в размере двух окладов денежного содержания пропорционально отработанному времени в 2012 году. Как выплатить: с расчетом пропорции или в размере двух окладов в полном объеме?

При предоставлении федеральному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год делается единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.* Это установлено пунктом 11 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Никаких оговорок об определении выплаты пропорционально отработанному времени Закон № 79-ФЗ не содержит. Следовательно, при предоставлении отпуска госслужащему положена выплата в полном объеме, то есть в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Отмечу, если сотрудник отработал менее года, отпуск не брал и увольняется, данная единовременная выплата ему не полагается.*

Н.З. Ковязина,
заместитель директора департамента заработной платы,
охраны труда и социального партнерства
Минздравсоцразвития России

ЖУРНАЛ «ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ», № 6, ИЮНЬ 2012

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

16.03.2014г.

С уважением,

эксперт  БСС «Системы Главбух»

Нефедова Галина

Ответ утвержден:

Ольгой Холиной, ведущим экспертом направления БСС «Системы Главбух»

 

Госфинконтроль. Проверки и штрафы в 2017 году.

Не пропустите 28 апреля семинар со специалистом Минфина России. На семинаре будут рассмотрены все изменения в сфере госфинконтроля. На что нужно обращать внимание при проверках. А также новая функция Федерального казначейства. Первый опыт штрафов.

Все подробности по ссылке




Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Часто ли к Вам приходит учредитель с проверкой и находит ошибки в учете ОС?

  • Приходит редко и не находит ошибок 100%
  • Приходит часто и находит ошибки от 1 до 5 0%
  • Приходит часто и находит ошибки свыше 5 0%
результаты

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль