Должностные инструкции "хореографа" , " осветителя"

327

Вопрос

Помогите, пожалуйста, найти должностные инструкции "хореографа" , " осветителя", для учреждения культуры. Но, в крайнем случае, можно и общие.

Ответ

Должностные инструкции хореографа, осветителя прилагаются ниже.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух («Система Кадры»)

1. Формы: Должностная инструкция хореографа

Закрытое акционерное общество «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
                 А.В. Львов
13.02.2012

 

Должностная инструкция № 224
хореографа*

г. Москва                                                                                                                         13.02.2012

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность
хореографа.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность хореографа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
образование по направлению подготовки «хореографическое искусство» и
дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и
спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование по направлению подготовки «хореографическое искусство» и
дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и
спорта, стаж работы в хореографических коллективах не менее трех лет.

1.4. Хореограф в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации, локальными нормативными актами организации;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Хореограф должен знать:

  • Конституцию РФ, законы и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие
    деятельность в области физической культуры и спорта;
  • теорию и историю музыки, сценографии, костюма;
  • современные формы и методы спортивной подготовки и проведения учебно-
    тренировочных занятий;
  • основы педагогики, психологии, анатомии, физиологии;
  • порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;
  • передовой опыт подготовки спортсменов в соответствующем виде спорта;
  • порядок составления установленной отчетности;
  • нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
  • основы работы на персональном компьютере;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Хореограф подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия хореографа (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет
лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Хореограф обязан:

2.1. Осуществлять:

  • обучение танцам, постановку и создание танцев с участием танцевальных
    коллективов;
  • хореографические постановки, в том числе индивидуальные и коллективные, в
    соответствии с правилами проведения спортивных соревнований;
  • развитие музыкальных и хореографических способностей и эмоциональной сферы,
    творческой деятельности подростков и молодежи.

2.2. Проводить:

  • работу по постановке новых и возобновлению ранее поставленных представлений,
    концертных программ, подготовке и проведению конкурсов;
  • коллективные и индивидуальные занятия, репетиции с подростками и молодежью,
    занятыми в хореографических постановках;
  • анализ подготовки спортсменов.

2.3. Подготавливать исполнение несложных ансамблевых номеров и хореографических сцен,
обеспечивать их художественное качество.

2.4. Участвовать в разработке тренировочных программ и планов подготовки спортсменов.

2.5. Вести:

  • работу по формированию репертуара, культурно-просветительскую деятельность;
  • документацию по установленной форме.

2.6. Формировать эстетический вкус занимающихся, используя различные формы
организации музыкальной и хореографической деятельности.

2.7. Обеспечивать соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. ПРАВА

Хореограф вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о
недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить
предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководстваоказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и
документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Хореограф несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся
под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой
инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора
от 16 января 2012 г. № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров                                                                                Е.Э. Громова
13.02.2012

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Хореограф                                                                                                               П.А. Беспалов
14.02.2012

2.Формы: Должностная инструкция осветителя

Закрытое акционерное общество «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
               А.В. Львов
13.02.2012

 

Должностная инструкция № 224
осветителя*

г. Москва                                                                                                                          13.02.2012

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность
осветителя.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность осветителя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Осветитель в своей деятельности руководствуется:
– действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
уставом организации, локальными нормативными актами организации;
– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Осветитель должен знать:
– основы электротехники, светотехники и оптики, свето- и цветоведения, построения светового
пространства, электроники;
– основные виды осветительной аппаратуры и ее назначение, включая коммутационные и другие
приспособления;
– основные элементы, приемы и способы освещения объектов;
– принцип действия, сборки и монтажа различных систем осветительной аппаратуры,
осветительного модуля;
– принцип действия осветительных приборов с цифровым программным управлением;
– принцип действия и правила пользования персональным компьютером, световыми
компьютерными пультами и сканирующими устройствами;
– параметры телевизионных передающих трубок и виды кинопленок;
– световые и цветовые параметры осветительной аппаратуры;
– назначение, устройство, правила эксплуатации применяемых в работе электроизмерительных и
контрольных приборов, а также грузоподъемных механизмов;
– марки кабелей, ламп и углей;
– электросхемы коммутационной аппаратуры и их типы;
– электрические и кинематические схемы всех видов осветительной аппаратуры;
– характеристики и типы основного и вспомогательного оборудования;
– источники света дуговые и с галогенным циклом;
– специальные программы освещения;
– современные технологии управления светом;
– Правила трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Осветитель подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия осветителя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Осветитель обязан:

2.1. Обслуживать съемки, телепрограммы, спектакли, концерты, цирковые выступления,
требующие по освещению объектов световых и цветовых решений различнойсложности в
павильонах и на натуре.

2.2. Осуществлять работу с различными видами осветительной аппаратуры.

2.3. Создавать различной сложности световые эффекты с комплексным применением всех видов
осветительной техники, включая приборы с цифровым и дистанционным программным
управлением, сканирующие устройства. Создавать освещение ночных и вечерних сцен.

2.4. Создавать и записывать световые партитуры на компьютерных пультах или персональном
компьютере.

2.5. Выполнять сопутствующие работы, в том числе:
– подготовительные работы по обслуживанию осветительной аппаратуры (промывку линз,
протирку приборов, шторок, тубусов и т. п.);
– перенос и транспортировку средств осветительной техники в пределах съемочной площадки;
– установку приборов на штативы;
– наладку освещения сцены во время спектакля, концерта, циркового выступления и
репетиции в соответствии со световой партитурой;
– поддержку требуемых параметров работы осветительной аппаратуры при помощи контрольно-
измерительных приборов;
– упаковку и транспортировку световой сценической аппаратуры при выездных работах;
– монтаж и демонтаж, отбор и проверку с помощью контрольно-измерительных приборов
осветительной аппаратуры по любым схемам светового оформления;
– обеспечение равномерного распределения осветительной аппаратуры по фазам силовых кабелей;
– диагностику, выявление неполадок и устранение причин нарушений работы комплекса
осветительного оборудования.

2.6. Проводить:
– профилактический ремонт осветительной аппаратуры;
– работы по модернизации действующего осветительного оборудования и внедрению новых видов
осветительной техники.

3. ПРАВА

Осветитель вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках,
выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их
устранению.

3.4. Требовать от руководстваоказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Осветитель несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим
трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под
расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 16
января 2012 г. № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров                                                                                   Е.Э. Громова

13.02.2012

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Осветитель                                                                                                                П.А. Беспалов

14.02.2012

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

17.03.2014г.

С уважением,

Наталия Зорина эксперт БСС «Система Главбух»

Ответ утвержден:
Ольгой  Холиной ведущим экспертом БСС «Система Главбух»

 



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль