Требования к члену котировочной комиссии

125

Вопрос

Повышение квалификации сотрудников учреждения по программе "Управление государственными и муниципальными заказами" в объеме 40 часов, достаточно для членов котировочных комиссий.

Ответ

В соответствии с пунктом 6 статьи 38 ФЗ №44-ФЗ, работники контрактной службы должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. В настоящее время нормативная база не содержит разъяснений о необходимом количестве часов прослушанного учебного курса дополнительного профессионального образования, для получения возможности работать в контрактной службе (котировочной комиссии). Поэтому о возможности работы сотрудника  в контрактной службе (котировочной комиссии) после повышения квалификации по программе «Управление государственными и муниципальными заказами» в объеме 40 часов в настоящее время ответить нельзя.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух и материалах Системы Кадры

1. Статья: Что учесть при наборе персонала в контрактную службу

C 2014 года во многих бюджетных учреждениях будет создана контрактная служба в связи с Законом о контрактной системе. Взяв за основу Типовое положение о такой службе*, проанализируем, какими умениями должны обладать ее сотрудники и что за ответственность будет на них возложена.*

* Типовое положение утверждено приказом Минэкономразвития России от 29 октября 2013 г. № 631, действует с 1 января 2014 года.

<…>

Обязанности и ответственность

Контрактная служба действует в соответствии с положением (регламентом). Он в свою очередь разрабатывается на основании Типового положения (регламента), утвержденного приказом Минэкономразвития России от 29 октября 2013 г. № 631. Типовым положением установлено, в частности, следующее.*

Структура и численность контрактной службы определяются и утверждаются заказчиком. При этом в ее состав входят не менее двух человек. Назначение на эти должности и освобождение от них допускаются только по решению руководителя заказчика.

Должностные лица контрактной службы должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.*

Не могут работать в контрактной службе физические лица, лично заинтересованные в результатах определения поставщиков, а также лица контрольных органов, непосредственно осуществляющие контроль в сфере закупок.

Должностные лица контрактной службы обязаны:

  • не допускать разглашения сведений, ставших им известными в ходе проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя), кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством РФ;
  • не проводить переговоров с участниками закупок до выявления победителя определения поставщика (подрядчика, исполнителя) процедур закупок, кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством РФ.

Специальное образование

Принцип профессионализма заказчика определен статьей 9 Закона о контрактной системе. Бюджетное учреждение как заказчик должно привлекать к деятельности в сфере закупок на профессиональной основе квалифицированных специалистов.

Обратите внимание, что согласно части 23 статьи 112 Закона о контрактной системе, до 1 января 2016 года работником контрактной службы может быть лицо, имеющее профессиональное образование или дополнительное профобразование в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. Об этом чиновники напомнили, в частности, в письме Минэкономразвития России от 23 сентября 2013 г. № Д28и1070. Таким образом, на переобучение уже имеющихся специалистов по госзакупкам есть два года.*

<…>

М.Ф. Мертешев, консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения

Журнал «Зарплата в бюджетном учреждении» №1, январь 2014

2. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изменениями на 28 декабря 2013 года) (редакция, действующая с 1 января 2014 года)

<…>

«Статья 38. Контрактная служба*

1. Заказчики, совокупный годовой объем закупок которых в соответствии с планом-графиком превышает сто миллионов рублей, создают контрактные службы (при этом создание специального структурного подразделения не является обязательным).

2. В случае, если совокупный годовой объем закупок заказчика в соответствии с планом-графиком не превышает сто миллионов рублей и у заказчика отсутствует контрактная служба, заказчик назначает должностное лицо, ответственное за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнение каждого контракта (далее - контрактный управляющий).

<…>

6. Работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.»*

<…>

3. Ситуация: Как заполнить раздел «Повышение квалификации» личной карточки сотрудника (формы № Т-2)

В раздел «Повышение квалификации» заносите данные о длительном (свыше 100 ч) и краткосрочном (от 72 до 100 часов) обучении в образовательной организации повышения квалификации. Пройдя такое обучение, сотрудник получает удостоверение о повышении квалификации.* Об этом сказано в части 10 статьи 60 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ и пунктах 7 и 28Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 610.

Из ответа «Как оформить личную карточку сотрудника по форме № Т-2»

Нина Ковязина

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

03.03.2013 г.

С уважением,

Екатерина Самодурова, эксперт БСС «Система Главбух».

Ответ утвержден Ольгой Холиной,

ведущим экспертом БСС «Система Главбух».

 



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 29.73%
  • Над составлением бюджетной сметы 8.11%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 64.86%
  • Над налоговой отчетностью 24.32%
результаты

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль