Норма убираемой площади на ставку заработной платы

10993

Вопрос

Какова норма убираемой площади на ставку заработной платы в бюджетных учреждениях культуры и дополнительного образования (дом культуры, детская музыкальная школа, краеведческий музей) в Челябинской области. Подскажите каким документом руководствоваться

Ответ

Конкретные нормы обслуживания для уборщиков помещений в настоящее время законодательством не установлены. Поскольку новые нормативы не утверждены, то на практике учреждения продолжают придерживаться прежних норм в качестве ориентира, то есть 500 квадратных метров убираемой площади на полную ставку.

 

Нормы убираемой площади могут быть установлены вышестоящим учреждением, как например, Решением от 9 февраля 2012 г. № 13 установлены нормы убираемой площади для общеобразовательных упреждений муниципального образования "Город Снежинск".

Иных действующих нормативно-правовых актов по Челябинской области не обнаружено.  Учреждение может обратиться за разъяснениями к учредителю.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Ответы: Как определить нормы для уборки помещений при приеме на работу уборщицы

Конкретные нормы обслуживания для уборщиков помещений в настоящее время законодательством не установлены. Ранее норма убираемой площади была предусмотрена в отраслевых документах. В частности, в образовательных учреждениях должность уборщика служебных помещений была установлена из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу (п. 14 Типовых штатов, утвержденных приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г. № 264).

В настоящее время данный документ признан недействующим (приказ Минобрнауки России от 9 июня 2008 г. № 177). Поскольку новые нормативы не утверждены, то на практике организации продолжают придерживаться прежних норм в качестве ориентира, то есть 500 квадратных метров убираемой площади на полную ставку. Кроме того, организация вправе самостоятельно установить нормы для уборки с учетом особенностей обслуживаемой территории и иных фактических обстоятельств выполнения работы по должности.*

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

2. РЕШЕНИЕ от 9 февраля 2012 г. № 13 «Об утверждении нормативов финансирования за счет средств местного бюджета на содержание дополнительной численности и на прочие расходы муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Снежинск"»

<…>

«3. Численность уборщиков, дворников, сторожей (вахтеров), содержащаяся за счет средств местного бюджета в МБОУ N 135, определяется с учетом численности, предусмотренной субвенцией на обеспечение государственных гарантий прав граждан в сфере образования, исходя из графиков работы вахт, нормативов уборки при ручном и комбинированном (с применением механизмов) способах.

Расчет норм обслуживания исходя из кратности уборки и трудоемкости работ для уборщиков помещений МОУ при ручной и смешанной (ручной и механизированной уборке) приведен в Приложениях 5, 6. Расчет нормы обслуживания произведен укрупненно, для каждого отдельного МОУ на его основе разрабатывается своя кратность уборки отдельных помещений и перечень конкретных работ по уборке служебных помещений, закрепляемые в локальных актах учреждения и должностных инструкциях работников.

Расчет численности уборщиков служебных помещений МБОУ N 135 исходя из площадей уборки и норм обслуживания приведен в приложении 7, при этом численность уборщиков служебных помещений, финансируемых за счет средств субвенции, определена исходя из площадей уборки служебных помещений МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 117", численность уборщиков служебных помещений, финансируемых за счет средств местного бюджета, определена как разность между общей нормативной численностью и численностью, финансируемой за счет средств субвенции.

Расчет численности сторожей (вахтеров) произведен по балансу рабочего времени и приведен в приложении 8. Расчет численности дворников приведен в приложении 9, расчет произведен на основании укрупненных норм обслуживания по уборке территорий, установленных приказом Государственного комитета РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 09.12.1999 N 139 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда", периодичность работ по уборке территорий при применении укрупненных норм приведена в приложении 1 к указанному приказу.

<…>

Приложение 5

к нормативам

финансирования за счет средств

местного бюджета на содержание

дополнительной численности

и на прочие расходы муниципальных

общеобразовательных учреждений

муниципального образования

"Город Снежинск"

Расчет

нормы обслуживания 450 кв. м на одну единицу

уборщика помещений общеобразовательных учреждений

г. Снежинска исходя из кратности уборки и видов работ

(при ручной уборке помещений)*

   Вид работ

Ед.

изм.

Удельный

вес каждого

   вида

площадей

  в общей

площади <*>

Объем

работы

Норматив

<**>

Кратность

уборки в

неделю

<***>

Время,

мин.

Время,

час.

Влажная уборка

в классах,

актовых залах,

служебных

помещениях

кв. м

   60 %

270

0,644

    2

347,76

5,80

270

0,404

    4

436,32

7,27

Влажная уборка

столовой

кв. м

    4 %

  18

  0,54

    6

58,32

0,97

  18

0,337

   29

175,91

2,93

Влажная уборка

спортивных

залов,

коридоров,

тамбуров

 

   30 %

135

0,246

   16

531,36

8,86

Влажная уборка

лестниц

кв. м

    4 %

  18

0,656

    6

70,85

1,18

Влажная уборка

туалетов

кв. м

    2 %

  9

1,146

    6

61,88

1,03

Чистка унитаза

шт.

 

  3

   5

    6

90,00

1,50

Чистка раковины

шт.

 

  2

  2,75

    6

33,00

0,55

Чистка зеркал

кв. м

 

0,9

  1,8

    1

1,62

0,03

Транспортировка

мусора (с

третьего этажа

на первый и до

места сбора, до

100 м)

   

  1

  10,8

   6,0

64,80

1,08

Итого трудозатрат в

неделю (оперативное

время)

         

31,20

Прочие виды работ

(генеральная уборка 1

раз в месяц,

протирание пыли,

мытье стен и дверей,

мытье и заклейка окон

2 раза в год и проч.)

   15 %

     к оперативному времени

4,68

Время на обслуживание

рабочего места

   6,5 %

к оперативному времени с учетом

       прочих видов работ

2,33

Время на отдых и

личные надобности

   5,0 %

к оперативному времени с учетом

       прочих видов работ

1,79

ВСЕГО трудозатрат в неделю (баланс рабочего времени)

40,00

               

--------------------------------

<*> Площадь вспомогательных помещений (однократная уборка 1 раз в неделю) при расчете приводится к площади остальных помещений с коэффициентом 0,1.

<**> При расчете нормы обслуживания использованы нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений (Постановление Государственного комитета по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 N 469).

<***> Кратность уборки - в соответствии с п. 2.11 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 28.11.2002 N 44 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.2.1178-02".

Приложение 6

к нормативам

финансирования за счет средств

местного бюджета на содержание

дополнительной численности

и на прочие расходы муниципальных

общеобразовательных учреждений

муниципального образования

"Город Снежинск"

Расчет

нормы обслуживания 2000 кв. м на одну единицу

уборщика помещений общеобразовательных учреждений

г. Снежинска исходя из кратности уборки и видов работ

(при использовании механизмов при уборке помещений)*

   Вид работ

Ед.

изм.

Удельный

   вес

каждого

   вида

площадей

в общей

площади

<*>

Объем

работы

Норматив

<**>

Кратность

уборки в

неделю

<***>

Время,

мин.

Время,

час.

механизированная

влажная уборка

спортивных

залов,

коридоров,

тамбуров

кв. м

   90 %

1800

0,035

   12

753,49

12,56

влажная уборка

спортивных

залов,

коридоров,

тамбуров ручным

способом

кв. м

   10 %

200

0,246

   16

787,20

13,12

Транспортировка

мусора (с

третьего этажа

на первый и до

места сбора, до

100 м)

   

  1

  10,8

   6,0

64,80

1,08

Итого трудозатрат в

неделю (оперативное

время)

         

26,76

Подготовительно-

заключительные работы

при механизированной

уборке (подготовка

механизмов, смена

воды, доставка к

месту уборки и т.д.)

   30 %

   к времени механизированной

             уборки

3,77

Прочие виды работ

(мытье вручную

плинтусов, углов,

труднодоступных мест

при механизированной

уборке, генеральная

уборка 1 раз в месяц,

протирание пыли,

мытье стен и дверей,

мытье и заклейка окон

2 раза к год и проч.)

   20 %

     к оперативному времени

5,35

Время на обслуживание

рабочего места

  6,5 %

к оперативному времени с учетом

      прочих видов работ,

подготовительно-заключительных

             работ

2,33

Время на отдых и

личные надобности

  5,0 %

к оперативному времени с учетом

      прочих видов работ,

подготовительно-заключительных

             работ

1,79

ВСЕГО трудозатрат в неделю (баланс рабочего времени)

40,00

               

--------------------------------

<*> Площадь вспомогательных помещений (однократная уборка 1 раз в неделю) при расчете приводится к площади остальных помещений с коэффициентом 0,1.

<**> При расчете нормы обслуживания использованы нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений (Постановление Государственного комитета по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 N 469), норма уборки помещений механизированным способом - на основании максимальной производительности работы (1720 кв. м в час) - по техническому паспорту поломоечного аппарата RA 43В40.

<***> Кратность уборки - в соответствии с п. 2.11 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 28.11.2002 N 44 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.2.1178-02".»

<…>

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

05.02.2014г.

С уважением,

Наталия Зорина эксперт «Системы Главбух»

Ответ утвержден:
Ольгой  Холиной ведущим экспертом Горячей линии  «Системы Главбух»

 



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Опрос

Вы внесли изменения в учетную политику на 2017 год?

  • Да 20%
  • Нет 80%
Другие опросы

Вас заинтересует

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль