Обеспечение медсестер горячим питанием

130

Вопрос

У нас вопрос возник по спецпитанию медсестре фтизиатрического кабинета. По постановлению главы Республики Коми №489-р от 25.11.2011 "О предоставлении горячего питания ..." горячее питания положено на 50(пятьдесят) рублей в день, по аттестации рабочих мест спецпитание не положено. Должны ли мы обеспечивать медсестру горячим питанием?

Ответ

В соответствии с приведенным материалом результаты аттестации рабочих мест используются в целях предоставления сотрудникам гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда. Распоряжением Правительства Республики Коми  одноразовое питание медицинских работников медицинских противотуберкулезных организаций в РК в сумме 50 рублей в рабочую смену предусмотрено в целях социальной поддержки. Следовательно, оснований для не предоставления медсестре одноразового питания в рабочую смену нет, так как обеспечение питанием не связано с работой во вредных или опасных условиях труда.

 

Об ос нование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1.РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 07.03.2002г. № 19-р (в ред. распоряжения Правительства РК от 25.11.2011 N 489-р)*

«В целях социальной поддержки медицинских работников противотуберкулезной службы Республики Коми:*

1. Установить норматив затрат на одноразовое питание медицинских работников медицинских противотуберкулезных организаций в Республике Коми в сумме 50 рублей в рабочую смену.

Замена бесплатного одноразового питания денежными средствами или сухим пайком не допускается.*

(п. 1 в ред. распоряжения Правительства РК от 25.11.2011 N 489-р)

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией пункта 1 настоящего распоряжения, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, предусмотренных Министерству здравоохранения Республики Коми.

(п. 2 введен распоряжением Правительства РК от 25.11.2011 N 489-р)»

<…>

2. Рекомендация: Как провести аттестацию рабочих мест (Редакция утратила силу 1 янв 2014)

<…>

Использование результатов аттестации

Результаты специальной оценки можно использовать, в частности, в целях:*

  • разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие нормативным требованиям охраны труда;
  • обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты, а также средствами коллективной защиты;
  • определения дополнительного тарифа для страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
  • предоставления сотрудникам гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда.*

Об этом говорится в статье 7 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

Иван Шкловец

заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

24.01.2014г.

С уважением,

Екатерина Самодурова эксперт «Системы Главбух»

Ответ утвержден:

Ольга Холина Ведущий эксперт «Системы Главбух»

 

Госфинконтроль. Проверки и штрафы в 2017 году.

Не пропустите 28 апреля семинар со специалистом Минфина России. На семинаре будут рассмотрены все изменения в сфере госфинконтроля. На что нужно обращать внимание при проверках. А также новая функция Федерального казначейства. Первый опыт штрафов.

Все подробности по ссылке




Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...





Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль