Проведение экспертизы медицинского осмотра

3696

Вопрос

На основании п. 4 ст. 94 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ для оплаты договора, заключенного по результатам проведения запроса предложений (в запросе предложений был только один участник, основание заключения договора с ним – п.25 ст. 93 Закона № 44-ФЗ), необходимо экспертное заключение сторонней организации о качестве, полном объеме оказанных услуг Заказчику. Предмет договора: медицинский осмотр сотрудников Заказчика (534 человека).
Вопрос 1. Договор на оказание вышеуказанных экспертных услуг заключается до начала проведения профмедосмотра сотрудников или после?
Вопрос 2. Каким образом проводится экспертиза профмедосмотра: совместный осмотр сотрудников Заказчика врачами Исполнителя и представителями Эксперта, просмотр личных медицинских карт сотрудников Заказчика после медицинского осмотра?..
Вопрос 3. Какая организация может считаться компетентной и правомочной для проведения экспертизы профмедосмотра?
Спасибо.

Ответ

Согласно ч. 15 ст. 3 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ, эксперт (экспертная организация) – лицо (физическое или юридическое), которое обладает специальными познаниями, квалификацией по предмету закупки. Никаких иных детализированных требований к квалификации экспертов Закон № 44-ФЗ не устанавливает, за исключением ч. 8 ст. 41 Закона № 44-ФЗ (обязательность лицензии, допусков, аккредитаций в установленных случаях). В ч. 1 ст. 41 Закона № 44-ФЗ также говорится, что эксперты привлекаются заказчиком. Исходя из этого, делаем вывод:

  1. Контракт на оказание экспертных услуг может быть заключен в любое время. Это может быть даже договор о безвозмездном оказании такой услуги (не надо делать закупку). Так сейчас поступают очень многие заказчики.
  2. Экспертиза может заключаться в просмотре медицинских карт и опросе (качество обслуживания) сотрудников организации, которые проходили медосмотр.
  3. В качестве эксперта может быть привлечен врач, имеющий соответствующий диплом. Организацию привлекать вовсе не обязательно.


Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 32.26%
  • Над составлением бюджетной сметы 9.68%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 70.97%
  • Над налоговой отчетностью 19.35%
результаты

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль