Компенсация коммунальных услуг медицинским работникам

229

Вопрос

Постановление уже прочитали вдоль и поперек, но ни кто не дает точного ответа.В соответствии с Постановлением УР №163 звучит п.7. Размер денежной компенсации в связи с расходами по оплате жилых помещений и коммунальных услуг определяется:- на оплату жилых помещений при проживании по договору социального найма (найма) в пределах нормативной площади (18 кв.м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения; Значит нам нужны от медработника правоустанавливающие документы на площадь,которую он занимает, в паспорте этого нет. п.8 ж) правоустанавливающие документы на жилое помещение (в том числе свидетельства о государственной регистрации прав на недвижимое имущество) - для лиц, имеющих в собственности жилое помещение; А если он его не имеет, какие документы должны предоставить, уточняющие родство?

Ответ

Свидетельство о государственной регистрации не нужно, нужен договор социального найма. Оплатить можно в пределах нормативной площади, не более 18 кв.м. Также нужен документ, подтверждающий количество граждан, зарегистрированных в жилом помещении, включая членов семьи. Документы, подтверждающие родство не нужны.

Если жилое помещение не в собственности, то нужен договор социального найма (найма) жилого помещения, если в собственности, то нужны правоустанавливающие документы на жилое помещение (в том числе свидетельства о государственной регистрации прав на недвижимое имущество).

Обоснование
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2005 года № 163
О порядке предоставления мер социальной поддержки работникам
государственных учреждений Удмуртской Республики

Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам
государственных учреждений Удмуртской Республики

(с изменениями на 13 июля 2009 года)

(с изменениями на 19 июня 2006 года)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 16 Закона Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года № 92-РЗ «Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики» и определяет размер, условия и порядок предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений Удмуртской Республики (далее - работники), работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа.
В соответствии с настоящим Положением меры социальной поддержки предоставляются работникам в виде денежной компенсации в связи с их расходами по оплате жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение).*
К расходам по оплате жилых помещений относятся:
1) плата за содержание и ремонт жилого помещения;
2) плата за пользование жилым помещением (плата за наем жилого помещения)*.
2. Работники, замещающие должности в соответствии с Перечнем должностей работников государственных учреждений Удмуртской Республики, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки (далее - Перечень), проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа, имеют право на денежную компенсацию в связи с расходами по оплате жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение).
Указанным работникам, имеющим семью со среднедушевым доходом ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Удмуртской Республики, денежная компенсация в связи с расходами по оплате жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение) предоставляется с учетом совместно проживающих с ними членов их семей.
К указанным членам семьи работника относятся несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, несовершеннолетние иждивенцы, признанные в установленном порядке членами семьи.
3. Право на денежную компенсацию на возмещение затрат на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение) сохраняется за пенсионерами, проживающими в сельских населенных пунктах, рабочих поселках и поселках городского типа, если они проработали в государственных учреждениях Удмуртской Республики (муниципальных учреждениях в Удмуртской Республике) на должностях, предусмотренных Перечнем, не менее 10 лет и перед выходом на пенсию пользовались правом на льготу (возмещение затрат) на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение).
4. Работники, не имеющие соответствующего профессионального образования и занимающие в установленном порядке на 31 декабря 2004 года должности, предусмотренные Перечнем, имеют право на возмещение затрат на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение) в соответствии с настоящим Положением.
5. Возмещение затрат предоставляется работникам государственных учреждений Удмуртской Республики при условии выполнения ими по основному месту работы нормы рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для должностей, указанных в Перечне.
6. В случае, если оба совместно проживающих работника имеют право на меры социальной поддержки, то денежная компенсация на членов семьи предоставляется одному из работников.
7. Размер денежной компенсации в связи с расходами по оплате жилых помещений и коммунальных услуг определяется:
- на оплату жилых помещений при проживании по договору социального найма (найма) в пределах нормативной площади (18 кв.м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения;
- на оплату коммунальных услуг (в том числе и для лиц, имеющих в собственности жилое помещение) - по нормативам потребления услуг:
а) освещение - по 17 кВт./час на 1 кв.м в год в пределах нормативной площади (18 кв.м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения;
б) центральное отопление - в пределах нормативной площади (18 кв.м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения;
в) отопление в домах, оборудованных в установленном порядке газовыми печами, котлами, - по 27,23 куб.м на 1 кв.м на отопительный период в пределах нормативной площади (18 кв.м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения;
г) отопление в домах, оборудованных в установленном порядке электроотопительными установками:
- на одиноко проживающего человека - 100 кВт./час в месяц;
- для семей из двух и более человек - 70 кВт./час на одного человека в месяц;
д) приобретение твердого топлива (в домах, не имеющих центрального отопления) (на отопительный период):
- дрова (в складочном измерении) - по 0,305 куб.м на 1 кв.м в пределах нормативной площади (18 кв.м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения;
- каменный уголь - по 68 кг на 1 кв.м в пределах нормативной площади (18 кв.м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения;
- торфобрикет - по 112 кг на 1 кв.м в пределах нормативной площади (18 кв.м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения.
При использовании двух и более видов топлива при расчете расходов применяется вид топлива, установленный органом местного самоуправления, на территории которого проживает работник.
8. Реализация мер социальной поддержки граждан по оплате жилья и коммунальных услуг осуществляется по предоставлении работником в государственное учреждение Удмуртской Республики по месту работы (для пенсионеров в государственное учреждение Удмуртской Республики, являвшееся местом работы перед выходом на пенсию) следующих документов:
а) заявление о предоставлении денежной компенсации;
б) документ, подтверждающий количество граждан, зарегистрированных в жилом помещении, включая членов семьи;
в) документы, подтверждающие установление инвалидности до достижения детьми 18-летнего возраста, - для детей в возрасте старше 18 лет;
г) документы, подтверждающие обучение детей в образовательных учреждениях с указанием места проживания, - для детей в возрасте до 18 лет и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования;
д) оригиналы расчетных книжек или иных документов, содержащих результаты расчета платежей по оплате жилых помещений и коммунальных услуг. Результаты расчетов должны быть заверены подписями уполномоченных лиц и печатями организаций, осуществляющих начисление платежей по оплате жилых помещений и коммунальных услуг;
е) договор социального найма (найма) жилого помещения - для нанимателей жилых помещений;
ж) правоустанавливающие документы на жилое помещение (в том числе свидетельства о государственной регистрации прав на недвижимое имущество) - для лиц, имеющих в собственности жилое помещение;
з) справка из учреждения по месту работы одного из работников о непредоставлении денежной компенсации в связи с расходами по оплате жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение) по месту работы - для работников, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения;
и) справки о доходах заявителя и членов его семьи, полученных от работодателей, а также иные справки, полученные от источников выплаты заявителем и членами его семьи*.
9. Выплата денежной компенсации осуществляется государственным учреждением Удмуртской Республики, предусмотренным пунктом 8 настоящего Положения, в следующем порядке:
-на оплату жилого помещения и коммунальных услуг - ежемесячно;
-на возмещение затрат на приобретение твердого топлива - в течение месяца по предоставлению документов по его приобретению.
10. Граждане, получающие денежные компенсации в соответствии с настоящим Положением, обязаны в пятидневный срок информировать руководителя государственного учреждения Удмуртской Республики об изменении обстоятельств, влияющих на размер денежной компенсации (перемена места жительства, достижение детьми возраста 18 лет, изменение тарифов и цен на оплату жилья и коммунальных услуг и др.).
Размер компенсационных выплат подлежит перерасчету при изменении площади жилого помещения, количества членов семьи, проживающих в жилом помещении, изменения цен и тарифов, действующих для населения данного населенного пункта.*
11. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг (отопление, освещение) работникам, имеющим на них право по нескольким основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации или законодательством Удмуртской Республики, предоставляются по одному из оснований по их выбору.
12. Излишне выплаченные суммы подлежат удержанию или взыскиваются в судебном порядке.
13. При расчете субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг денежная компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (отопление, освещение) включается в совокупный доход семьи.
14. Финансовые средства на возмещение затрат по оплате жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение) ежегодно утверждаются в сметах доходов и расходов государственных учреждений Удмуртской Республики, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения.
15. Финансирование расходов на реализацию мер социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг производится за счет и в пределах средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на эти цели.
16. Ответственность за соблюдение настоящего Положения несет руководитель соответствующего государственного учреждения Удмуртской Республики.



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль