К какой квалификационной категории отнести заведующего медицинского пункта (врача)

251

Вопрос

К какой квалификационной категории отнести заведующего медицинского пункта (врача), который организован в структурном подразделении казенного учреждения для мед.освидетельствования водителей?

Ответ

Упомянутой должности «заведующий медицинским пунктом (врач)» нет в Перечне профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников. Есть похожие. Поэтому, уточните наименование должности и выберите в списке соответствующую ПКГ.

Кроме того, напоминаем, что с с 01.05.2015 (т.е. с даты вступления в силу Приказа Минздрава России от 15.12.2014 № 835н), у работодателя должна быть лицензия на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по предрейсовым и послерейсовым медицинским осмотрам, в том числе, если предрейсовые и послерейсовые медосмотры проводит медицинский работник, состоящий в штате работодателя.

Обоснование

Из рекомендации

Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Как оплатить труд медицинских работников

Размеры окладов

В федеральных учреждениях размер окладов (ставок) определяет руководитель:

Чтобы установить размеры окладов (ставок), должности сотрудников нужно отнести к профессиональным квалификационным группам (ПКГ). Данное правило в равной степени распространяется на все типы учреждений (бюджетные, казенные и автономные).

Для сотрудников учреждений здравоохранения перечень ПКГ утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. № 526. При распределении должностей по квалификационным уровням ПКГ обязательно учитывайте различия в сложности выполняемых работ. Например, должности врачей стационарных подразделений обычно относят к 3-му квалификационному уровню. Но если врач работает не в круглосуточном, а дневном стационаре, то его должность следует отнести ко 2-му квалификационному уровню. Такие разъяснения приводит Минздрав России в письме от 11 августа 2014 г. № 16-4/2062314.

При определении размера оклада (ставки) сотрудникам бюджетных и автономных учреждений можно руководствоваться минимальными размерами окладов, рекомендованными в примерных положениях об оплате труда для сотрудников медучреждений. Для казенных учреждений ГРБС может установить как минимальные размеры окладов (ставок), которыми учреждение должно руководствоваться при определении окладов, так и конкретные размеры, которые учреждение должно применять.

К рекомендуемому минимальному окладу по соответствующим ПКГ может быть установлен повышающий коэффициент:

  • по занимаемой должности;
  • по учреждению (структурному подразделению учреждения);
  • персональный;
  • за квалификационную категорию;
  • за ученую степень, звания.

Рекомендуемые размеры таких коэффициентов и порядок их применения также приведены в примерных положениях (см., например, раздел IV примерного положения, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 28 августа 2008 г. № 463н).

Повышающие коэффициенты к окладу, как правило, не образуют новый оклад и не учитываются при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.

На уровне субъектов РФ размеры окладов и повышающие коэффициенты для сотрудников утверждаются региональным законодательством. Например, для медицинских сотрудников учреждений здравоохранения Московской области – постановлением правительства Московской области от 3 июля 2007 г. № 483/23.

Следует отметить, что при установлении оклада и доплат нужно соблюдать дифференциацию оплаты труда медицинских работников, выполняющих работы различной сложности. Например, к среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу предъявляются более высокие квалификационные требования, нежели к младшему персоналу. Соответственно, сложность трудовых функций среднего и младшего персонала также разнится. Поэтому в целях совершенствования системы оплаты труда величина средней зарплаты у данных медработников должна иметь различия. Об этом сказано в пункте 7 информации Минтруда России от 28 ноября 2013 г.

ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»

«<…>

2. Профессиональная квалификационная группа
"Средний медицинский и фармацевтический персонал"

5 квалификационный уровень старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)

 

3. Профессиональная квалификационная группа
"Врачи и провизоры"

   
Квалификационные уровни Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень врач-стажер; провизор-стажер
(позиция в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2011 года приказом Минздравсоцразвития России от 2 августа 2011 года № 861н, - см. предыдущую редакцию)
2 квалификационный уровень врачи-специалистыК какой квалификационной категории отнести заведующего медицинского пункта (врача); провизор-технолог; провизор-аналитик

К какой квалификационной категории отнести заведующего медицинского пункта (врача)Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

3 квалификационный уровень врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи)К какой квалификационной категории отнести заведующего медицинского пункта (врача)
(позиция в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2008 года приказом Минздравсоцразвития России от 20 ноября 2008 года № 657н, - см. предыдущую редакцию)

К какой квалификационной категории отнести заведующего медицинского пункта (врача)Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

4 квалификационный уровень врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор

4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители
структурных подразделений учреждений с высшим медицинским
и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

   
Квалификационные уровни Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень заведующий структурным подразделениемК какой квалификационной категории отнести заведующего медицинского пункта (врача) (отделом, отделением, лабораторией кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.);
руководитель бюро медико-социальной экспертизы
(позиция дополнена с 22 декабря 2008 года приказом Минздравсоцразвития России от 20 ноября 2008 года № 657н - см. предыдущую редакцию)

К какой квалификационной категории отнести заведующего медицинского пункта (врача)Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

2 квалификационный уровень заведующий отделением хирургического профиля стационаров

 



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 29.73%
  • Над составлением бюджетной сметы 8.11%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 64.86%
  • Над налоговой отчетностью 24.32%
результаты

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль