Оформления командировки сотруднице, находящейся в декретном отпуске

157

Вопрос

Наша организация является территориальным органом Роструда.Финансирование осуществляется по смете.Наша сотрудница в данный момент находится в декрете, но осенью собирается выходить на работу.Государственные служащие проходят ежегодную диспансеризацию и так как ей выходить скоро на работу она должна ее пройти.Живет она в г. Орске там у нас подразделение, а приедет в г. Оренбург для прохождения медкомиссии.Вопрос: можем ли мы ей оплачивать командировочные расходы (проезд, проживание, суточные)ведь фактически она находится в декретном отпуске и на работу еще не вышла? И нужно ли издаватьдополнительные документы по этому поводу?

Ответ

Командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). Во время командировки за сотрудником сохраняется заработок (ст. 167 ТК РФ).

То есть, чтобы направить сотрудника в командировку он должен выполнять свои трудовые обязанности, а не быть в отпуске (в том числе в отпуске по уходу за ребенком). Ведь нельзя находится одновременно и в отпуске, и в командировке. Получается, в данный момент оснований для направления сотрудницы в командировку нет.

В рассматриваемой ситуации есть два выхода.

1. Сотрудница может прервать отпуск по уходу за ребенком на время командировки, затем вновь возобновить его. За время командировки ей нужно будет выплатить средний заработок.

2. Если это позволяют правила учреждения, сотрудница может пройти медосмотр непосредственно после окончания отпуска по уходу за ребенком. То есть, оформить командировку для прохождения медосмотра ей можно в первый же день работы.

Обоснование
 

Из правовой базы

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 166. Понятие служебной командировки

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.* Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка,* а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 30.77%
  • Над составлением бюджетной сметы 7.69%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 76.92%
  • Над налоговой отчетностью 7.69%
результаты

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль