Совместительство и общий договор с дополнительным соглашением

16

Вопрос

Можно ли упростить (сократить) бумажный вид договора с внутренним совместителем. В нашей организации 400 работников, каждый день на внутреннее совместительство на период отпусков и б/л пишут заявления 10-11 человек.На каждого выкатывать трудовой договор на 2-3 дня неудобно. Могу ли я разработать краткое дополнительное соглашение, где пропишу должность, период работы, за кого работает, оплату, график работы, а остальные условия оставить без изменения, ссылаясь на основной ТД.?

Ответ

Нет, нельзя. При совместительстве (в том числе внутреннем) надо оформлять отдельный трудовой договор. Подробнее о том как заключить трудовой договор с внутреннем совместителем читайте в Рекомендации: Как оформить прием на работу совместителя.

Вместе с тем, если для Вас не принципиально оформление совместительства, можно на период отпусков оформлять совмещение. При совмещении оформляется дополнительное соглашение к уже действующему трудовому договору. О том как правильно оформить совмещение читайте в Рекомендации: Как оформить совмещение профессий (должностей).



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Вы сформировали резервы по расходам на 2017 год?

  • Да 18.31%
  • Нет 46.48%
  • Наше учреждение не формирует резервы по расходам 40.85%
Другие опросы

Рассылка

Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль