Выплата лечебного пособия совместиелю

47

Вопрос

Подскажите нам пожалуйста как быть с лечебным пособием библиотекарю-совместителю. Положено ли оно?Лечебное пособие! не больничное!Мы знаем что оно положено в размере одного должностного оклада один раз в год, но про совместителей сомневаемся

Ответ

В Постановлении от 2 марта 2015 г. № 453-п только сказано, что

выплата надбавки за выслугу лет библиотечным работникам осуществляется по основному месту работы (основной должности). В отношении лечебного пособия такой ограничения нет.

При этом лечебное пособие являются составной частью заработной платы библиотечных работников со всеми вытекающими правовыми последствиями.

Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Следовательно, лечебное пособие положено сотруднику совместителю.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 марта 2015 г. № 453-п «Об утверждении Положения о порядке

выплаты библиотечным работникам учреждений, подведомственных управлению культуры администрации Копейского городского округа Челябинской области,

лечебного пособия, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

и дополнительного оплачиваемого отпуска»

«3. Выплата лечебного пособия библиотечным работникам производится в размере одного должностного оклада 1 раз в год. Районный коэффициент на данную выплату не начисляется.*

4. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается время работы в библиотеках Челябинской области.

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается библиотечным работникам с момента возникновения права на назначение или изменения размера этой надбавки.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет библиотечным работникам производится при стаже работы:

1) от 1 года до 10 лет - 20 % должностного оклада;

2) от 10 лет и выше - 30 % должностного оклада.

Районный коэффициент на данную выплату начисляется.

7. Дополнительный оплачиваемый отпуск библиотечным работникам продолжительностью 5 календарных дней предоставляется при наличии 10 лет непрерывного стажа работы в библиотеках Челябинской области; продолжительностью 10 календарных дней - при наличии 20 лет непрерывного стажа работы в библиотеках Челябинской области.

8. Лечебное пособие и ежемесячная надбавка библиотечным работникам к должностному окладу являются составной частью заработной платы библиотечных работников со всеми вытекающими правовыми последствиями*, а именно:

1) надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается одновременно с выплатой заработной платы библиотечным работникам;

2) надбавка к должностному окладу за выслугу лет и лечебное пособие учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц;

3) выплата надбавок к должностному окладу за выслугу лет производится пропорционально фактически отработанному времени.

9. При начислении лечебного пособия, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска библиотечным работникам учитываются страховые взносы, установленные законодательством Российской Федерации.

10. Выплата надбавки за выслугу лет библиотечным работникам осуществляется по основному месту работы (основной должности).*

11. Директор учреждения, подведомственного управлению культуры администрации округа, допустивший нецелевое использование бюджетных средств, несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке.»


 

2.Статья 287 Трудового кодекса РФ

«Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.»*



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 33.33%
  • Над составлением бюджетной сметы 5.56%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 72.22%
  • Над налоговой отчетностью 5.56%
результаты

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль