Увеличение заработной платы

32

Вопрос

Будет ли увеличение зарплаты с 01.10.2015г и какие документы уже есть или еще нет? Красноярский край Эвенкийский район п.Тура (среднее профессиональное образование)в плане у нас стоит увеличение зарплаты на 5,5%,но сейчас везде пишут,что это не увеличение а индексация заработной платы.

Ответ

Увеличение заработной платы, это, как правило, и есть индексация.

Заработная плата работников краевых государственных учреждений в 2015 году увеличивается (индексируется) на 5 процентов с 1 октября 2015 года. Об этом сказано в ст. 10 закона от 01.12.2014 № 7-2877.

Индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги повышает уровень ее реального содержания (ст. 134 Трудового кодекса РФ).

Действующим законодательством порядок индексации не определен. Поэтому работодателю его надо прописать во внутренних актах. Об этом сказано в письме Роструда от 19 апреля 2010 г. № 1073-6-1.

Однако принудить учреждение проиндексировать заработок не может даже суд. Если бюджетное учреждение не получало распоряжений от вышестоящей организации об индексации зарплаты, а также средств на это, то и оснований для индексации заработка у него нет. Такой вывод сделан в апелляционном определении Московского городского суда от 2 ноября 2012 г. № 11-24842.

Нормативно-правового акта, утвержденного Министерством образования по Красноярскому краю, в котором установлена индексация заработной платы с 01.10.2015 года, в открытом доступе нет. Поэтому Вам нужно запросить данный документ у учредителя.

Обоснование
 

Из статьи журнала «Индексация заработной платы в бюджетном учреждении», № 5, май 2015

В период финансового кризиса сотрудники госучреждений ожидают индексации зарплаты. В каком случае это сделать необходимо, а когда такой обязанности не возникает – давайте разбираться.

В.В. Егоров, консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения

Индексация повышает реальный уровень зарплаты

Индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги повышает уровень ее реального содержания (ст. 134 Трудового кодекса РФ).* Иными словами, индексация призвана сохранить уровень покупательной способности зарплаты. Бюджетные учреждения индексируют зарплату в порядке, установленном Трудовым кодексом РФи иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

С одной стороны, статья 134 Трудового кодекса РФ обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы. Но, с другой стороны, эта норма не устанавливает ни сроков ее проведения, ни ее размера. То есть действующим законодательством порядок индексации не определен. Поэтому работодателю его надо прописать во внутренних актах. Об этом сказано в письме Роструда от 19 апреля 2010 г. № 1073-6-1*.

Однако принудить учреждение проиндексировать заработок не может даже суд. Если бюджетное учреждение не получало распоряжений от вышестоящей организации об индексации зарплаты, а также средств на это, то и оснований для индексации заработка у него нет*. Такой вывод сделан в апелляционном определении Московского городского суда от 2 ноября 2012 г. № 11-24842.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ НА ПРОЕКТ ЗАКОНА КРАЯ «О КРАЕВОМ БЮДЖЕТЕ НА 2015 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2016 - 2017 ГОДОВ»

«Предусматривается индексация по ряду направлений:

- индексации с 1 октября 2015 года на 5% оплаты труда краевых государственных гражданских служащих и работников бюджетной сферы края*;

- индексация стипендиального фонда для обучающихся в краевых учебных заведениях с 1 сентября 2015 года на 5%;

- индексация расходов на коммунальные услуги для бюджетных учреждений на 6,2%. При расчете предельных объемов бюджетных ассигнований на коммунальные услуги для бюджетных учреждений указанный размер индексации корректируется в меньшую сторону, учитывая эффект от внедрения энергосберегающих технологий в бюджетных учреждениях;

- индексация расходов на коммунальные услуги для населения с 1 июля 2015 года на 6%.»

Закон Красноярского края от 01.12.2014 № 7-2877 «О КРАЕВОМ БЮДЖЕТЕ НА 2015 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2016 - 2017 ГОДОВ»

«Статья 10. Индексация заработной платы работников краевых государственных учреждений

Заработная плата работников краевых государственных учреждений в 2015 году увеличивается (индексируется) на 5 процентов с 1 октября 2015 года*, в плановом периоде 2016 - 2017 годов на коэффициент, равный 1.»



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 25%
  • Над составлением бюджетной сметы 9.09%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 68.18%
  • Над налоговой отчетностью 22.73%
результаты

Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль