Договор аренды автотранспорта

9

Вопрос

Мы заключили с сотрудником нашей организации Договор аренды автотранспорта,где в качестве арендной платы прописали "заправка бензином по лимитной карте организации" При проверке КСП указали нам не законность данного договора. Они утверждают,что данный договор подпадает под обвинение в незаконном использование имущества предприятия в корыстных целях и передают дело в прокуратуру.Кто прав? И какое наказание за это будет?

Ответ

Договор аренды является возмездным договором (ст. 606 ГК РФ). При этом условие о том, что формой встречного предоставления выступает заправка бензином, законодательству не противоречит (ст. 423 ГК РФ).

Из вопроса следует, что организация выступила арендатором автомобилей, предоставив встречное исполнение – заправку бензином. Данное условие не имеет незаконных корыстных целей, так как является встречным предоставлением в ответ на предоставление работниками транспортных средств. То есть выгоду от договора получают обе из сторон договора. Причем выгоду получает именно организация.

Чтобы определить наказание, необходимо знать, в каком порядке КСП намерено привлечь к ответственности организацию, сотрудников. Так, например, в аналогичных ситуациях может быть применена ст. 201 УК РФ (см. например Приговор Промышленного районного суда). Но, учитывая вышесказанное, полагаем, что к ответственности организация, должностные лица не будут привлечены.

Обоснование
 

Гражданский кодекс РФ

Статья 423. Возмездный и безвозмездный договоры

1. Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

2. Безвозмездным признается договор, по которому одна сторона обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления.

3. Договор предполагается возмездным, если из закона, иных правовых актов, содержания или существа договора не вытекает иное*.



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Видеообзор изменений 2017 года




Опрос

Над чем в данный момент Вы работаете?

  • Над формированием плана ФХД 24.44%
  • Над составлением бюджетной сметы 8.89%
  • Над бухгалтерской (бюджетной) отчетностью 68.89%
  • Над налоговой отчетностью 22.22%
результаты

Рассылка

Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль